能够说一口流利的英语，是进入外企的必备“行头”之一。英语是全球通用的“商务语言”，统计显示，目前全世界75个国家和地区以英语为官方语言，80%以上的电脑信息是以英文为界面。如果谁的英语是“半瓶子晃荡”，肯定不能与金发碧眼的老板顺利交流有了好的商业企划时，也会因为无法正确表达自己而打折扣甚至放弃。不但因此失去升迁、加薪的机会，而且解释不清还容易引起误会。
据一位著名猎头的职业顾问介绍，目前大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有要求，一些大型国企、高科技民营企业也对员工的英语提出了不等的要求。招聘时，外企一般都要测试口语对话，再高的要求就是能阅读一些日常文件和相关业务资料；有的外企要求员工能够起草、撰写简单的商务报告；用英语进行谈判则要求就很高了，不但英语纯熟、发音准确，而且熟悉商务礼仪、谈判技巧、专业知识等。外企在招聘人才时，或者看求职者的外语四级、六级证书，或者进行专门的英语测试，因此，英语是进入外企的“敲门砖”。
每到晚上下班的时间或者周末甚至假日，英语培训机构的教室里，都坐满了30岁左右的白领。精致的发型、时尚的手袋、淡淡的香水味道，是一道风景。“在教室里消磨一个晚上，是另一种乐趣，好像又回到了大学时期。”供职于某香港公司的Tarcy说。“其实上完课英语水平提高程度也一般，但是你可以认识很多同学，大家年龄差不多，3个月下来就成了朋友，在工作上还有来往呢！”王先生说。
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