日前，2006年第二届中国日语年会在广州成功举行。此次年会邀请了广州外语外贸大学杨诎人教授、日本保圣娜人才服务有限公司广州分公司副总经理申雪莲女士、新世界日语教师黄海波先生为在座近200多名学员，就日语学习技巧、日语能力等级考试的应对措施以及日语人才的就业情况进行了分析。 　

　　兴趣+方法是关键

　　“学日语不是研究日语，不需要多深多细，要学会粗犷的学习，抓住语法的关键之处来学习。”杨教授以多年的日语教学经验，告诫学员不能过于执著语法的研究，应该抓住关键来学习。此外，对于单词的掌握，杨教授提出要使用联想和搭配的方式进行记忆，或者是放在文章中联系记忆，“最好不要单纯的一个一个来记忆单词，还可以采用另一种方式，那就是把最基本的东西记住，对于其他的内容，只需要对基础加以变化就可以记住了。”

　　杨教授还强调，学习要贵在持之以恒多加练习，不能半途而废。对于这一点，新世界《新编日语讲座》的作者日本教师丸尾达也表示了相同的看法，他以七个月学习中文的经历告诉大家：“进行口语练习时，不需要考虑道理和语法，只要好好模仿日本人的讲法，认真看日本的连续剧，学会日本歌曲，自身的口语能力就能够提高。”

　　能力等级考试：寻找突破口各个击破

　　12月份，新一轮日语等级能力考试又将举行，因此在本次日语年会上，日语等级能力考试的应试技巧成为了大家关注的热点。“日语能力等级考试由4个部分组成，分别是单词、听力、读解以及语法。”新世界教育的日语教师黄海波为学员们详细分析了即将到来的日语能力等级考试。

　　关于单词：这一部分是100分，中国人应该拿到90分，因为多数词汇都与中文相关，这是中国人的一大优势。中心问题就是扩大词汇量，这一点需要借助相应的方法来提高。

　　关于听力：听力分为无图和有图两部分，两部分的解答方式也有所区别。有图部分应该先审题，对大概可能出现的单词预先有个心理准备，答题时也不会慌乱；无图部分通常由一男一女对话的形式组成，问题和答案都要自己去听，遇到听不懂的问题时，不要气馁，要坚持到最后。

　　关于读解：最重要的是把题目看懂，带着问题到文中寻找答案；对于短文读解，需要注意的是答案往往出现在文章的最后一两句话。

　　关于语法：要抓大放小，不要搞日语研究，只要掌握语法和接序的特点就可以了。注意日语能力的提高，靠的是日常的积累以及持续不断的学习。

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　　广东日语人才严重紧缺

　　据日本保圣娜人才服务有限公司广州分公司副总经理申雪莲介绍，目前广东地区登记在册日企达3500多家，主要集中在珠江西部，以自动车、汽车零部件、饮食等行业为主。目前汽车、电子、服务、物流等行业对人才需求量较大，紧缺职位多为翻译人员、掌握日语的业务以及高级管理人员。薪酬方面，拥有一级证书的秘书、翻译等职位平均水平为4500元/月，最高值可达到6000元/月。（记者：李琼 实习生 羊帆）