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拓展晋升空间 白领求职必备英语解决方案
http://www.sina.com.cn 2006/11/30 16:09  新闻晨报

  数据1:劳动和社会保障部公布一组数据:2006年,全国高校毕业生413万,较2005年增加75万人,按照75%的初次就业率计算,其中约有124万人无法实现当期就业。2007年将有464万大学生毕业,就业仍不容乐观。2006年,仅有24.89%的学生对月薪的期望值高于2000元。

  数据2:有一项调查显示,有14%白领正在参加英语培训,35%白领对英语培训有迫切需求,51%的白领持积极观望态度。大多数白领认为,英语培训是提升职场竞争力的有效途径。

  求职季节,成千上万的毕业生在各类招聘会奔波忙碌,大量的白领正面对职场的压力与困惑。你是不是曾经有过这样的经历:看中一份工作,却因为职位要求英语而变得遥不可及;参加一次面试,却在与面试官的英语交流中遭遇尴尬,此后,音讯全无。在就业整体趋势严峻的情况下,谁的职场技能更丰富成熟,谁就可能成为求职大军中凸现出来的佼佼者。那么,在走入求职洪流前,你的英语技能准备好了吗?

  毕业生摆脱哑巴英语困扰提高就业含金量

  金秋季节,全国几百万大学生涌入职场,几百人同时竞争一个岗位。一份诱人的工作,也许因为英语不够好而与之失之交臂。

  不少HR都有感言,不管是公司里的员工还是前来应聘的大学新生,公司对员工英语口语能力的要求已经远远超越证书本身。“哑巴英语”总是困扰着一批又一批的职场新人,口语应该提倡“沉浸式”口语氛围,打通耳朵,盘活舌头。

  白领提升职场英语素养拓展职场晋升空间

  对于已经成为白领的人们来说,日常口语交流已不是首要问题。在职业曲线规划中,如何让自己经过一段时间后,上升到更高阶段,这是不少白领人士亟待解决的问题。很多白领人士坦言,他们接受过良好的教育,有相当的英语基础,但是在国际化的商务战场上,英语实际能力依然显得匮乏,这显然阻碍了他们的发展。

  关于白领学英语过程中最担心的几个问题。你不妨听一听英语专业机构的建议,为自己的职场英语充电计划做一个参考。

  沉浸式口语VS语音不规范

  语音中国化是国内不少英语学习者的一大通病。造成这种现象的原因是很多学习者听的国际化发音太少,对国外文化了解不多,更缺乏良好的英语语言环境。

  众所周知,与那些正处于生长旺盛时期的学生相比,成人学习英语本身存在着几大障碍。学习时间少、记忆力减弱都是成人口语突破面临的最大挑战。

  先进理念VS一成不变

  任何语言都是“活”的,每天都会出现新的词汇、用法等。因此,学习英语不能一成不变,那些陈旧的教材、用法,那些不鲜活、不入时的语言,不是我们要学的语言,要学习就应选择新的版本,并时刻注意更新自己的语言知识。

  真人互动VS题海战术

  有些人觉得学英语要学有所获,必须考张证书,因此学习重心就是应付考试。为此,拼命做各种模拟试题,试图凭借考取高分证明自身能力。事实上,考试跟学习是两回事,考试只是对一个人的语言能力进行测定,但不能帮助你提高能力。对于广大职场人士来说,更需要得到工作中实用的英语指导,帮助他们应对职场各种实际英语需求。

  与同学或者老师通过面对面的交流,鼓励自己开口说英语,及时纠正口音。让“耳朵”和“嘴巴”全都沉浸在英语氛围中,让开口变得不再困难。


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