招聘方：外语人才堪比“金枝玉叶”(图)

　　对比近两年的招聘会，我们不难发现，企业对单一语言人才的需要正在呈下降趋势，除了个别只有高端语言人才能够胜任的岗位外，“外语搭车其他非语言专业”成为外语类人才的就业亮点。

　　白描 英语已普及

　　环顾招聘会现场，“大学英语四级(或者六级)，懂日语、韩语者优先”是很多企业在招聘时列出的必备条件。“来我们公司工作，大学英语四级水平就够用了”，一家物流公司的相关领导在接受采访时说。她告诉记者，公司对外语的需求则集中在“外贸函电”领域，员工要能看懂、写明白，会用是最重要的标准。以商务类英语为代表的职场外语和高端考证课程，在广大白领和在校大学生中有很大市场。

　　渲染 多点出击学外语

　　越来越多的企业现在将应聘大学生的英语水平看成是一种普及能力。英语搭乘其他“专列”，如，计算机、报关、小语种、制造等更能博得企业青睐。

　　“从目前学校小语种的学员层面上看，原来一直以白领为主的群体开始出现越来越多的大学生甚至中学生”，一家培训机构的负责人说，“韩语的学员人数这两年每年以两倍以上的速度增长”。究其原因，业内人士认为，除去就业压力外，赴日、韩