买房，分期付款；买车，分期付款；买家电，分期付款……如今，参加高端英语培训也能分期付款了。1月2日，华尔街英语正式与招商银行、中国银行、建设银行等金融机构达成协议，提供分期付款服务。之后，新东方精英英语也推出了分期付款业务。

　　分期付款的支付方式，使得寻常百姓能够买得起车、买得起房。那么，对于高端培训机构而言，是否降低了培训的门槛呢？

　　分期付款有助缓解经济压力

　　“高端培训是由内容来决定的，而不是价格。”新东方精英英语分期付款项目负责人李延春如是说。李延春告诉记者，分期付款方式主要为了降低学员支付高端英语培训课程所承担的经济压力。同时，也是为了充分展示品牌教育培训机构的实力，通过优质的服务提高学员对教育机构的依赖度。

　　据了解，新东方精英英语分期付款面向报读一年以上英语培训课程的学员。由于精英英语课程由多个级别构成，以往学员都是一次性缴纳全部学费，分期付款业务推出后，学员可以先缴纳一两个级别的费用，参加新东方高端课程学习。在全方位体验、认同高端培训课程与服务后，再逐级分期缴纳所需学费。

　　先付款后上课，一直是教育培训行业的“规矩”。但是，随着金融危机的影响，一些中小型培训机构纷纷倒闭，特别是活力互动英语俱乐部负责人携款潜逃事件，让很多人对培训机构的诚信产生怀疑。新东方精英英语分期付款项目负责人李延春坦言，分期付款的支付方式一方面有助于缓解学员经济压力，另一方面则是使得培训价格与消费者更贴近，让消费者能够更放心地进行智力投资。

　　作为在美国上市的国内教育机构，新东方精英英语实行分期付款的根本在于自身雄厚的资金实力。不过，李延春表示，分期付款的核心还在于自身服务。如果个别教育培训服务跟不上， 都有可能导致学员流失。因此，新东方精英英语在推出分期付款后，进一步强化与消费者的沟通，提供更为全面的个性化服务，满足学员的教育需求。

　　分期付款增加培训服务风险

　　新东方精英英语的分期付款多少属于企业行为，那么华尔街英语的分期付款则带有强烈的金融性质。“华尔街英语分期付款的贷款额度与申办人的银行信用额度有关。”华尔街英语区域总监张理明解释道，“能够申办华尔街英语分期付款，多少有点银行信用卡消费的鼓励性质。不过，华尔街英语推行分期付款的初衷还是出于国际消费理念。”

　　华尔街英语在全球20多个国家开设有400多家中心。这些中心都使用信用卡支付学费。从2003年起，华尔街英语一直与国内银行接洽，终于在今年才得以实施。张理明总监告诉记者，实行分期付款的目的还在于让学员们接受长期学习的理念。英语学习不可能两三年突击完成，需要一个长期的过程。学员申办分期付款后，银行按月划走每个月的学费。这对于学员有一定的促进作用，并有助于学员养成长期学习的良好习惯。

　　作为高端培训，华尔街英语动辄万元的培训费用确实让不少职场人士望而却步。分期付款的方式确实为消费者提供了学习华尔街英语的机会。华尔街英语区域总监张理明坦言，分期付款并不是为了扩大招生。但是，不排除会出现报名人数增加的结果。因为对于消费者而言，收入与支出都会有个人的理财计划。分期付款方式，为接受高端培训服务提供了一个新选择。在每月支出允许的范围内，有可能选择华尔街英语培训。

　　由于与金融机构合作，能否申办华尔街英语分期付款完全由合作银行来决定。因此，华尔街英语几乎不必承担支付风险。但是，张理明总监表示，华尔街英语的服务风险将更大。因为学员不能支付银行贷款时，不排除将责任推给培训机构。所以，华尔街英语必须进一步增强内部服务质量，为自己树立更为强大的声誉。

　　分期付款不适宜低端培训项目

　　美国引发的金融危机后，余波正在向各个领域蔓延。目前，国内外资企业也开始卷入裁员潮。于是，一场“充电”热潮席卷而来，无论是在职白领还是下岗白领都希望通过“回炉”保住饭碗，或另谋高就。因此，在银根紧缩的情况下，分期付款提供了充电培训的新机会。

　　其实，无论是新东方精英英语的分期付款，还是华尔街英语的分期付款，都迎合了当前培训市场的需求。易之易工作网CEO金辉表示，分期付款不仅是一种社会发展趋势，也代表了新一代白领阶层的消费需求。这部分人群承受着较大的经济压力，又面临着职场竞争的激烈，促使充电学习成为非常必要的进修课程。分期付款可以让这一群体把学费化整为零，按月支付，轻松实现“充电”计划。

　　事实上，国内众多教育培训机构也尝试过分期付款解决方案，但是由于在信用管理方面专业性的缺失，导致不少现金流滞后，甚至有恶意拖欠的现象。因此，面向在职白领的高端培训则更具可行性。华尔街英语区域总监张理明表示，教育培训分期付款没有实物抵押，依靠的是个人的信用。实行分期付款，能够帮助学员兑现承诺，重视信用度。银行、培训机构、消费者三者的信用交易，有助于建立良好的信用制度和体系。

　　不过，有关人士也表示，是否选择分期付款需要根据培训项目。如果培训课程时间长、学费高，可以考虑分期付款。如果培训项目只有几个月，则没有分期付款的必要，毕竟分期付款还需要承担一定的利息。所以，制订培训计划必须符合自己现时的工作性质、工作岗位需要，符合自己的人生规划、个人兴趣，也要学有所用。财务支出方面应该量入为出，合理安排，不一定非要采取分期付款的形式。