13. Keep control of problems 保持对问题的掌控

　　Let's say you need some special work done. Don't stop with getting approval. If the other person doesn't follow through, you're left looking inept。

　　比如说你需要完成某些特殊工作，不要因为还未得到批准而停下来不做。因为如果这样，尽管是别人不配合，你却已给人留下无能的印象。

　　小编：主动解决问题，一切都水到渠成的事情谁都能做，怎能体现出你的价值？

　　14. Learn to translate boss language 学会"翻译"上司的话语

　　"If it's not too much trouble" means, "Do it, and the sooner the better"。

　　“如果这不是太麻烦的话”的意思是“做吧，而且越快越好”。

　　小编：这个嘛，要看你上司的沟通习惯。

　　15. Learn what other people in the company are doing 了解公司的其他人在做什么

　　What were last year's big triumphs and failures?

　　去年公司主要的成功和不足是什么？

　　How does your job'intertwine with all this?

　　你在这中间起到什么样的作用？

　　Then you'll understand when, how and where to press for your goals。

　　然后你将明白何时、何地及如何去追求你的目标。

　　小编：这个好像在比尔·盖茨对一个优秀员工的定义上也有这么一点，确实，做任何事情先了解大的picture是很重要的。the apprentice里面常常讲big picture，think big，虽然这是对领导者的要求。

　　16.Get along with your co-workers 与你的同事和睦相处

　　Internal battles mean less production. To your boss, if you're involved, you're automatically wrong。

　　内斗意味着减产。对你的上司来说，如果你卷入内斗就已经错了。

　　小编：当然作为一个管理者，他要的是所有员工团结一致的奋斗。即时你在争斗中站在有理由的一方又如何呢？这不是他要的结果，你应该做的消除争斗。

　　17.Protect the company's reputation 保护公司的名誉

　　Never discuss company business and people where strangers can overhear。 Even in private, be reticent。

　　不要在有陌生人能够无意中听到的场合谈论公司的事务和人员，即使在私下也不应当说。

　　小编：言多必失，隔墙有耳。

　　18.Let others win sometimes 有时候要让别人胜出

　　"Sounds like a good idea. We'll do it that way". If you don't, people will resent you。

　　“这主意听起来不错。我们就这么做吧。”否则人们会讨厌你。

　　小编：人的心理有这么一个逻辑：“你喜欢我，我就喜欢你”。适当赞扬别人可以让你更好和别人相处，不断打击别人并不能赢得别人的敬畏和尊重。

　　19.Learn Timing 学会选择时机

　　Develop the patience to wait for an appropriate occasion。

　　培养你的耐心，等待一个适当时机的到来。

　　小编：耐心等待，修炼自己，机会来了就抓住它。

　　20.Don't Lie 不要撒谎

　　Lying will make problems worse. If you're caught in a lie, you lose your credibility。

　　谎言会使问题变得更糟。如果你的谎言被拆穿，你将失去你的诚信。

　　小编：诚信失去要重新赢回来就很难了。

　　21.Read your industry's publications 阅读本行业的书刊

　　Indicating you haven't the time or money to read will shock your bosses. To them,your lack of interest indicates no real career goals. Or worse, theymay think that you are ignorant of important professional news。

　　假如你声称没有时间或没钱阅读本行业的书刊，会让你的上司感到震惊。对他们来说，你缺乏兴趣表明你没有真正的职业目标。

　　小编：或更糟的是，他们可能会认为你对重要的专业新信息一无所知。这个还是big picture的问题。

　　22.Get to know your peers 了解你的同行

　　Be active in one or more professional/trade organizations. The contacts you make and information you glean aid you on a personal level whenever you change jobs, while improving your current status。

　　积极参与一个或更多的专业/行业团体。不管你什么时候为改善你现有状况而跳槽，你建立的联系和收集的信息都会有助于你提高自身水平。

　　小编：这个没得说的，很多牛人的建议，也很好理解。

　　23.Never assume other people are operating from your standards 永远不要假设别人在按你的标准做事

　　Whenyou find yourself thinking"I never would have expected such behaviourfrom her", you know you've made the mistake of projecting your outlookon to others' behaviour。

　　当你发现你自己在想“我决不会料到她会有这种行为”时，你要知道，你己经犯了一个错误， 就是把自己的想法套在了别人的行为上。

　　小编：我们常常在假设，但是好多假设都是错误的，还没开始做，自己把自己打败了，比如，我很喜欢一个女孩，虽然我也还觉得我不错，但是我做了一个错误的假设，我不是她喜欢的类型，好像有点偏题了，呵呵。

　　24.Use Commonsense 运用常识和判断力

　　小编：这个世界最难的知识就是常识和判断力。