英语面试小锦囊:考的就是“随机应变”

http://www.sina.com.cn   2012年03月22日 16:39   外语教学与研究出版社

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  面试近在眼前,英语不够用怎么办?如何在短时间内提升英文面试水平,让面试官也刮目相看?外研社新书《一天看完的面试英文》全面解答面试中必定被问及的15大主题、真实再现15种热门职业的真实面试场景。这是一本让面试官也惊呼连连的面试秘笈!

  英语面试小锦囊之九

  面试问题千百种, 临机应变拔头筹!

  面试官除了会就应聘者的生活和工作态度提问之外,有时甚至会提一些问题来考察应聘者解决问题及临时应变的能力。 例如: Suppose that you were a director, how would you handle that if the work performance of your subordinates was unsatisfactory? 假设你是一位主管,对于下属工作表现不理想,你通常如何处理?

  面试官其实是想了解你的管理技巧如何、面对问题时的态度,及解决问题的能力。工作团队中有表现不尽如人意的员工,这种情况管理者几乎都曾遇到过,可以试着将过去的实例坦诚相告。

  参考答案如下: If I were the manager, first I would like to discuss with them and try to find out why they couldn’t perform as good as before. Then, I would be willing to help them deal with their difficulties. 假如我是主管,首先我会跟他们谈谈,弄明白为什么他们的表现不如以前了。然后,我会很乐意跟他们一起解决困难。

《一天看完的面试英文》《一天看完的面试英文》出版社:外研社综合英语分社(微博)
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