面试前要做什么？

　　按重要性从前往后排列依次是：调整呼吸(breathe)——练习应答(practice answers)——调查公司(research the company)——梳洗沐浴(shower)——穿戴整齐(pick outfit)

　　什么时候到面试现场最合适？

　　当下流行的说法“约会迟到一小会儿更好”(fashionably late)在面试时并不适用。

　　Out：提前一个小时到和迟到都不好。

　　In：最适合的到达时间是提前30分钟到提前5分钟的这段范围之内。

　　穿什么去面试？

　　切记：去面试不是去派对！你的好身材等到拿到offer后再展现吧。

　　女生：从脖子到膝盖，从脚跟到脚踝，请都不要露出来。

　　男生：请不要节省布料，从头到脚都包住吧。

　　你需要带什么去面试？

　　Yes：头脑(brain)、个性(personality)、简历(resumes)、纸笔(notepad and pen)

　　No：自大(ego)、作秀(drama)、唯唯诺诺(entourage)

　　自我介绍

　　自我介绍是面试中的开胃菜。那这篇开胃菜到底要放多少呢？

　　Out：如果你从出生说起，把小学中学的英雄事迹都说一遍，一直说到现在的生活，那肯定是不行的。那么大的信息量，会把面试官“噎死”的。

　　In：适当的自我介绍从现在往前倒推5年或者从你之前从事过的3份工作说起就可以了。

　　犯过的最大的错误是什么？

　　错误本身不是最重要的，只要简单说明即可。面试官的意图在于知道你从错误中学到了什么(what you learned)。所以，这是一个很好的化被动为主动的机会，向面试官展现你勇于承担责任、具有团队意识、快速学习的能力吧！

　　与同事相处遇到过什么困难？

　　Out：说同事怎么怎么难缠(how much the coworker sucked)，怎么怎么不好，背后说人的人肯定没戏！

　　In：这个问题可以分三部分来说。第一，表现你是如何和同事合作的(how much you collaborated)；第二，说明你是如何倾听对方的意见的(how much you listened)；第三，阐述事后你和同事是如何相处的(how well you got along afterwards)。总之，你要表现给面试官看的是：你是一个多么合群的人啊！

　　描述一下你理想的工作环境(ideal workplace)。

　　Out：如果你把职场当成是“天上人间”(the playboy mansion)，那你肯定没希望了。

　　In：理想的工作环境最重要的是要有合作的氛围(collaborative atmosphere)，其次是晋升的空间(opportunity for professional development)，最后要有的是充满挑战的环境(challenging environment)。

　　你对公司有什么了解？

　　Out：泛泛的说辞，比如“这是业内最好的公司”(It's the best。)，“公司在招人”(It's hiring。)等，这些回答基本都没戏。

　　In：60分的回答是描述一下公司所从事的具体的事务(description of what firm does)；更高分的回答是描述公司的客户和一些案例(description + client/case names)。

　　你为什么想要这份工作？

　　不合格答案：我需要这份工作来付账单(I have bills to pay。)。

　　合格答案：我想要新的挑战(I want a new challenge。)。

　　优秀答案：这份工作无论是工作内容还是公司文化和我都很合适(This job is perfect fit in terms of both work and culture。)。

　　面试时，手机响了怎么办？

　　选项A：接电话(Answer it。)；

　　选项B：挂掉电话，短信回复对方稍后再打过去(Silence it. Text that you'll call later。)；

　　选项C：挂掉电话(Silence it。)；

　　选项D：以上都不是。我的手机从来不会在面试时“响”，因为我已经把手机调整静音，并且放在看不到的地方(None of the above. My phone would never "ring" because it is on silent and out of sight。)。

　　正确答案：在面试时手机响，真的假的？

　　面试后的感谢信

　　第一要素：一定要记得发感谢信(to send it)；

　　第二要素：一定要记得写上自己的名字(my name)；

　　第三要素：再次表示你为何是一个优秀的候选人(to reiterate why you are a good candidate)；

　　第四要素：说一下面试时谈话的具体内容(details from the conversation)；

　　第五要素：表示感谢(to say thank you)。