8月30日，剑桥大学考试委员会ESOL考试中心及英国使馆文化教育处为北京市政府和北京市人事局举办了专场博思考试，选拔高级英语人才。北京市各政府部门的50名在职公务员参加了此次考试。

　　北京作为国际化大都市，高层次英语人才培养极为重要。随着2008年奥运会的临近，北京市需要在公务员队伍中培养一批高级英语人才，以适应国际交往的需要。为此，北京

市人事局、北京市政府外事办公室(北京市民讲外语活动组委会办公室)提出：为北京市政府各机构培养100名高级英语人才，使其能够达到与外宾进行流利交流的水平，以满足各政府部门日益增多的国际交往需要。

　　博思作为一个有效、快捷、值得信赖的职业外语水平测试，被选定作为此次选拔的测评工具。来自于北京市各委办局的测试者均经过了3个月的强化训练，为考察培训后的英语水平，采用了博思计算机化测试综合测试考核参试者的英语语言水平。博思计算机化测试是一项先进的测试系统，采用“自适应性”测试技术，能够准确迅速地定位考生的能力。不论考生的语言能力如何，所有考生都将从相同难度的题目开始测试，根据考生的实际水平，计算机将给出下一道题目，即试题的难度可能变得更难或更容易，直到准确定位出考生的水平。同时，考生还将进行口语测试，进一步了解其实际口头沟通能力。

　　博思职业外语水平测试(Business Language Testing Service)，由包括剑桥大学考试委员会在内的欧洲语言测试协会(ALTE)成员共同合作的国际测试协会设计开发。专门考察应试者在商务环境中真实的英语交流能力。在全球30多个国家的数百家公司、企业和政府机构得到广泛认可和使用。在中国，博思考试除了被ABB、GE、Emerson、Shell、Volvo、DHL和Cadbury等国际知名公司作为招聘、培训和人员升职的管理测评工具外，还被越来越多的省市人事局，如上海、杭州、辽宁等省市，作为地方政府在职国家

　　博思于今年首次开放了个人考试市场，下半年个人考试将于11月在全国范围内举行。相关信息可查询：www.BULATS.org