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考公务员:博士一走廊 硕士一礼堂 本科一操场

http://www.sina.com.cn 2005/10/31 16:35  江南都市报

  据《工人日报》报道,2006年公务员报名工作已于日前结束,人事部的统计显示,今年无论是报考总人数还是报考比例,都再创历史新高。此次公务员招考的一个显著特点是“高学历”,许多职位明确要求“硕士及以上”,一些职位只要“博士”。国家发改委提供的43个职位中,对学历的要求全部是“硕士及以上”。有人这样形容,报考某国家机关的公务

  员考试队伍中“博士生一走廊,硕士生一礼堂,本科生一操场”(据10月30日《工人日
报》报道)。

  看到这一趋势,笔者深感担忧。

  当下经济社会有两大科层组织,企业和政府,企业是经济社会的创富核心,它通过凝聚起大学、科研机构、社会组织等诸种社会力量,从而为这个社会创造财富的。而政府部门并不为这个社会创造什么财富,只负责“分配财富”和“分享财富”:利用公众给予的公权力征收诸种赋税,并在法律框架内将这些钱用于公共事业,用于各种对弱势群体的转移支付(分配财富),然后从公共财政中拿到一份工资(分享财富)。

  显然,对一个社会繁荣最重要的禀赋是,它要能够保持创造财富的能力———而如何能保持这种能力呢?知识经济下,知识即生产力,最重要的在于这个社会知识精英的价值取向,知识层级中最顶尖的人要对创富领域保持一种激情,这个时代最先进的知识、最优秀的人才、最短缺的资源要用于创造财富,这样的社会才会有活力和创造力,才会做大社会发展的

蛋糕

  可以想像,如果一个社会最顶尖的知识精英在某种价值引导下涌向“分配财富”和“分享财富”的权力领域,致力于分配、分享而非创造,这样的社会如何保持创富活力?———政府部门应主动具备这样一种权力自觉,致力于引导这个社会顶尖的知识精英留在“创造财富”的经济社会领域,而掌管“分配财富”的应该是一群道德高尚、责任感强和具备公共精神的人。政府部门最大的荣誉并不在于自身的强大而在于社会的强大,最大程度地让社会保持创富活力,让一切创富源泉充分涌流。

  当下社会的

公务员热,正折射着如今社会某种创富能力的衰退,因为受过系统知识训练的精英不是进入社会去创造财富,而是争相涌向官场寄望“分配”和“分享”,勿庸讳言,这是传统“官本位”和现实“权本位”对知识精英的精神庸俗化和涣散化结果———理智的政府部门,应该努力以制度安排矫正这种慵懒、不健康的价值取向,更多地把他们推向创富领域,更多地选拔具备公共精神的人。但显然,“高学历消费偏好”是在为这种取向推波助澜。

  公共部门与社会争抢知识精英,截留本应流动到企业、科研机构等一线创富单位的人才,助长慵懒、庸俗的精英价值取向,如此只能在哄抬“公务员热”畸形价值的同时,加剧官僚系统的功利化倾向,加剧社会创富能力的衰退。


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