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社科赛斯名师点评MBA考试:面试经验

http://www.sina.com.cn 2006/01/15 22:24  社科赛斯MBA培训中心

  中国MBA教育网主持人:感谢赵老师,下面我们的活动也快进入尾声了,下面请我们的社科赛斯MBA培训中心校长,也是我们面试辅导书的主编甄先生给我们讲下,因为甄诚校长也是我们北大毕业的,他有非常丰富的面试经验。

  甄诚:同学们,首先一点,我把我一些个人观点跟大家分享一下,首先今年的面试形式我是这么预计的,通过今年的十月份和一月份考试情况来看,试题很简单,很多同学认为
分数线会增长,我认为大大相反,我觉得会持平或者略为增长,如果不出意外他会在165或者170不会再高了,各个学校,在北京的许多学校,北京理科大学,北京中科院。但是,我认为今年试题简单的情况下,分数不会增长太多的情况下。北理工会有很多差额,的现象,MBA面试就想通过面试来淘汰一部分。既然如此,我认为对于二流、三流的学校情况是利好的,象天津财经,包括北京、首都经贸,中央财经,包括外经贸大学,像北航今年才报了384个人,我觉得对于这学校都是利好的。

  另外有一个调剂的压力会增加。

  第二个是据有关消息说,西部院校在北京、在东部设立了一些教学点,有可能教育部会干预这件事情。

  其次,我认为更加注重面试的比重是高校的一些共识。有些人呼吁是MBA人员的素质低了,但是这个前提是,像北京理工大学,他去年才报了三、四百个人,上线的只有140,而且每一个同学上线意味着45000块钱的收入。

  像去年,各个学校面试是在

分数线下来之后,一周左右马上开始面试,基本上不给你准备的机会。像前几年,我们这些专业的面试机构,刚才赵老师一讲就是给你包装了一下。什么叫好和坏?面试不像数学,对就是对,错就是错,但是这个好和不好不是相对来说,是有指标的。第二个是专业的面试机构给同学经过了专业的指导之后,给高校压力非常大,尤其是名校。

  再同时,我认为面试和笔试有一个区别,面试的资料比较少。如果说没有专业的辅导的话,你自己去学习,恐怕是很难能学到的。就像有劲没劲儿是一种感觉。

  还有一个是你要弄明白为什么要面试。第一个是通过面试选拔更合适的优秀的生源;第二个是通过面试来考察学生的管理素质和潜质,实际上是选拔符合考官要求的考生。

  其实面试并不是很可怕,你要弄明白两件事情,第一个考官是需要什么样的学生,他喜欢什么样的生源,第二个是如何满足需求?就像营销,我认为市场营销就两个概念,第一个,客户需要什么;第二个如何满足他们的需求线。还要明白如何展示自己的能力,包括口才,包括演讲能力,如何把你的能力展示出来这是挺关键的。

  MBA的面试和企业的面试不一样,它没有试工期,第二个没有退货或者所谓淘汰的说法。

  面试应该如何准备?第一个要正确认识自己。你要把对各个学校的要求,比如说一分钟,还是三分钟,写成一个书面的东西,再记。

  第二个是一个基础知识,因为这两年考试不考管理学了,只是经济学和市场营销学的基础知识。

  第三个是各个院校面试的规则和考察重点。

  还有一个,你拿到面试通知书之后,会有一个潜规则,比如说我们北大考察哪方面的能力,这个是很空的,不具有可操作性。我认为那都是在猫和老鼠的游戏,你现在不知道猫的规则,你作为一个老鼠肯定会死。

  还有一个观点是要用正确的方法做正确的事,现在很多的MBA学院,包括去年也有几个问了一下清华、北大的师兄,让他们说一些以前是怎么考试的。每年都在做模拟训练,带考试前做了大概四、五十场,最后还是被淘汰了。后来他问我很奇怪,我说首先一点,你们在做工作的时候,你不知道考官在考你什么东西。你每天在练,你写作文,你的英语可以先背单词,如果你先写作文的话,你就不行了,因为你的语法措施都定性了。

  实际上我认为面试过程也是由很多的部分组成,第一个是在面试的过程中有一个面试的顾问,就是请一些考官,或者是请一些对考试有研究的人把大纲解读一下,然后是面试中的基本管理常识,有一个表,你必须按照要求去填。咱们把以前有几个老师讲的管理学的考城,大概是八次课,你们利用春节期间,在明年的二月份之前必须要学完。

  第二个是英语口语,但是这个在最近几年比重不是很大,还有一个是面试语言的提升。

  还有清华面试流程与规则,把脉清华2005MBA面试流程与规则。第一个是商务辩论,掌握商辩精髓,短期提升商辩能力;第二个是体验式培训,严格按照清华面试流程,全真体验式模拟培训,迅速奠定面试基础。

  我再谈一下我们社科赛斯(SUCCESS)的情况,我们是由2002年创立的,相应来说我们这个团队是专业的,并且各个学校的面试规则我们是从中走过来的。第二个是我们和机械工业出版社的华章公司出版了一套《MBA面试指导》,在国家是第一个最科学的MBA面试流程。去年面试的成绩是37.8%的指标。

  同时咱们还有一个社科赛斯(SUCCESS)大礼包,如果近期报名咨询,第一个你们把简历发到咱们的邮箱里面去,由我们的老师给你们进行一些修改,会按照你们的学校要求,

  我们的教师一个是欧阳少波,他是北大纵横咨询公司的咨询师,同时也是中央电视台《绝对挑战》的获胜者。还有一个何斌老师,也是国家著名的人力资源管理硕士,北京大学经济学院客座教师,中国教育电视台《中国职场》栏目的长期特聘嘉宾,曾任西门子人力资源培训黑带,多年从事招聘管理工作;现任新华信教育培训总监,对面试技巧有非常入的研究。还有一个是我的同学,北京万冠广告公司总经理(中国广告50强)北京大学光华学院2002级MBA;还有一位是中国EMBA毕业的,还有一个是我的朋友杨敏,现在是在三星公司的人力资源高级经理,曾担任国内著名院校MBA考官。本身我今天是想请她过来的,但是今天是北大光华管理学院10月份考生进行面试,她担任面试的考官。

  最后祝咱们的MBA学生们,踏上MBA的成功之路,谢谢大家!

  中国MBA教育网主持人今天我们也请到了清华大学的05级MBA卢大营,他也是我们的师兄。请他来给大家讲一下他面试的经历。

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