山西省进京招贤纳士 公开招考两千余公务员 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006/03/30 15:11 新华网 | |||||||||
我是山西人,本科就是在山西读的,如果有理想的岗位,我更愿意回到家乡工作。”3月28日上午,在北京的中国人民军事博物馆“山西省2006年招才引智大会”现场,来自北京理工大学的硕士研究生杨昱莅这样告诉记者。 继连续两年在北京“招才引智”后,3月28日,身处内陆的山西省第三次在京举行招才引智大会。山西500余家用人单位与首都高校、科研院所人才“面对面”,提供各类招聘岗
山西省副省长靳善忠告诉记者,山西目前正着力打造煤、焦、冶、电等四大传统产业,培育发展煤化工、装备制造、材料工业和旅游业等四大新的支柱产业,对各类人才、尤其是高端人才的需求极为迫切。为此,山西不断创新人才政策,包括设立人才专项资金,实行引进人才工作新制度,改革收入分配办法,重奖优秀人才,建立人才储备库等。 据山西省人事厅有关人士介绍,凡是在招聘会期间签订协议的,在办理工作关系时一律开通“绿色通道”简化手续。 记者了解到,山西省引进人才可以是正式调入,也可以是兼职、定期服务、项目开发、技术合作等方式。此外,山西人事人才网设有2006年北京人才招聘大会网上报名系统,应聘者还可“鼠标应聘”。同时,大会还创新招聘方式,首次与清华大学签订了省校人才合作协议。 (记者 刘翔霄)“ |