2006年全印公务员考试“状元”——蒙娜·普茹提

除了最难的全印公务员考试，印度年轻人也把改变命运的希望寄托在一些地区级的考试上。这是印度中央邦的年轻人在一个体育场里参加该邦警察系统的笔试

　　印度

　　“把自己锁在房间里一年以上，每天就是学习，一天也不能休息。只有达到这种程度，你才有可能在这个考试中成功。如果失败，也很正常。”谈到全印公务员考试，尼赫鲁大学中文系的辛仁杰这样对记者说。

　　辛仁杰获得过印度大学生中文比赛冠军，曾因此到中国免费旅行两周，是个勤奋、聪明的学生。但他始终没有勇气参加公务员考试。他说这个考试极难，只有极少数人能成功，他对自己缺乏信心，所以对它敬而远之。

　　考试分三个阶段历时一年

　　` 全印公务员考试是印度最负盛名的考试，也被称作世界上最难的考试。它由印度联邦公务员委员会组织，每年都举行。凡是年龄在21岁到30岁之间、拥有国家承认的本科学历的人都可报名。对于表列种姓和部族、其他低种姓和残疾考生，年龄限制可适当放宽，不过每人最多只能参加4次。

　　考试分为初试、主试和面试三个阶段，历时一年。每年录取的名额在300至600名之间(根据实际需求确定)，报考的人数常有几十万，竞争非常激烈。比如2006年录取500名左右，报考考生达到35万，录取率只有千分之一点四。

　　初试是一个海选的过程，绝大多数考生将在这个阶段被淘汰。有资格参加主试的考生人数大概是录取人数的十一二倍。能闯入面试阶段的考生人数与最终录取人数的比例保持在2：1左右。

　　初试在3月举行，分为专业科目(300分)和一般知识(150分)两部分，全部为选择题。专业科目由考生在联邦公务员委员会指定的范围内自由选择，各科目之间分值相等。由于考题难度在本科水平以内，所以靠专业科目很难拉开距离，真正起决定性作用的是一般知识部分。一般知识分为科学、国内和国际时事、历史、地理、印度政治和经济、心理学六个部分，每个部分又有几个分支，比如科学包括数学、物理、化学、天文、动植物等等。一般知识包罗万象，使准备工作变得无边无际，这也抹平了不同专业背景可能带来的差异。

　　主试每年10月举行，共有9场考试，每场考试3个小时，全部是问答题。考试内容包括英语、一门自选的印度语言、写作、两个自选专业科目和一般知识。其中两个语言考试属资格类考试，成绩不计入总分，两个自选专业科目和一般知识都各有两场考试。主试的总分是2000分，一般能得到1000分就算大功告成了。面试在第二年的3月举行，共有300分。面试分数加上主试分数就是最终的排名分数。

　　进入公务员行列等于跨入上流社会

　　全印公务员考试之所以长盛不衰，根本原因在于公务员一职对大众具有巨大诱惑力。印度公务员的含义与我国不同，它专指在印度政府中具有一定决策权的中高级官员，即高级的文官、警官和外交官。目前，印度一共只有6600多名公务员。在印度政府中有大量低级别官员和办事员，他们属于政府工作人员，不算公务员，录用通过其他考试渠道。低级别官员和办事员也分多个等级，但他们只能在各自内部升迁而不可能进入公务员行列。

　　在印度，参加不同的职业考试决定了将来不同的发展空间，各个系列界限分明，是名副其实的“以考定终身”。若在印度公务员考试中进入前五六十名，经两年培训就可出任地区行政长官，相当于我国地级一把手。若进入警察系统，职业起点将是地区警察局长。

　　印度的公务员不仅统一录取，而且全国调配使用。在职业生涯中，他们会在中央、地方和中央各部委之间不断轮岗。

　　另外，印度公务员享受优厚的福利待遇，能进入公务员的行列就等于跨入上流社会。尼赫鲁大学一位痴迷于公务员考试的学生在接受采访时说，若能在考试中位居前列，他的命运将彻底改变。他将拥有巨大的官邸，带蓝色警灯的汽车，还有厨师、保姆等服务人员。

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