日前,海门市4名今年新录用公务员来到该市信访局跟班学习,直接参与接待群众来信来访、处理疑难信访案件。这是该市在加强初任公务员试用期管理，提高初任公务员解决实际问题能力方面的又一积极尝试。

　　根据规定，从2006年起，海门市新录用公务员由组织人事部门安排，分期分批到市信访局进行实践锻炼，时间不少于2个月。初任公务员到信访岗位锻炼的主要任务：熟悉信访

工作，协助解决群众来信来访；加强与社会各方面的联系，协助办理信访案件；加强调查研究，提高自身综合素质和实践能力。实践锻炼期满，由信访部门做出专门书面鉴定，送组织人事部门及选派单位存档，作为初任公务员试用期满后转正定级考核的重要依据之一。 (俞煜华 陈明 董晨)

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