考生在面对2007年中央、国家公务员近万个职位和纷繁复杂的职位说明时，该如何选择报考职位呢？

　　华图公务员考试研究中心认为：首先，报名时小算盘要少打，不要过多考虑冷门好考或热门不好考，因为几乎每个职位都会有很多人竞争。最好对往年报考的情况有基本了解，仔细权衡，如果确实觉得自己有实力，那么即便连续几年的大热门竞争激烈，也要迎难而上

，如果对自己做出客观评价后觉得还是稳妥一点好，那么就要考虑选择竞争适度的职位报考。

　　在选择报考职位时，考生可遵循以下四原则。

　　发挥优势

　　考生应选择能够较好发挥自身专业背景、知识结构、性格特点、符合兴趣爱好的职位进行报考，以便在面试和今后的工作中发挥优势。

　　能否适应

　　关注报考职位的工作性质和职责以及职业特点。认真分析自己能否适应这类工作，而且工作所在城市也应在考生的考虑之中。

　　避实就虚

　　若考生在校学习的是专业性不强的学科 ，可选择报考人数较少的冷门专业。

　　反弹琵琶

　　考生中不免存在惧怕报考热门职位的心理，这种心理会导致往年竞争激烈的热门专业报考人数不多的局面，这就需要考生分析该职位历年的报考情况，当然也要有“博一把”的胆量。

　　确定报考之前，考生要及时了解职位信息。要仔细分析各招考单位的情况，比如单位性质、招生人数、岗位职别，要结合自己的专业，兴趣，爱好等方面进行选择，毕竟这是对自己一生事业的抉择。如想报考农业部系统农业经济研究职位的考生，最好登录农业部相关网站，对自己所报的职位有一个基本了解，或者向考上这个部门的师兄师姐了解情况，确定自己是否适合从事这个工作，或者是否对这个工作有兴趣，尽量避免盲目报考。

　　为了能迅速找到符合自己报考条件的信息，可以利用排除法搜集信息。如报考者是英语专业应届本科毕业生，那就在招考简章上事先把需要英语专业的职位勾出，然后再在上述职位中将需要两年以上基层工作经验的排除，最后再看这些职位里，哪些可以发挥自己最大优势。比如有的职位要求是专业四级英语以上，那么如果拥有专业八级英语证书的话，进入专业复试时你的优势会比只有专四证书的人要大。又比如说，同样是英语专业硕士毕业生，有的职位注明“有边远艰苦地区工作，锻炼经历者优先”，如果恰巧具备此条件，那么又比别人多了一个优势。如果没有，就要考虑是不是改报别的了。

　　报完名后，考生不要老上网看自己的职位有多少竞争对手。从几十个到几百个人数越多，心里越紧张、还有的同学，都申报成功了，看到别人的职位人数很少，自己的职位人数很多，就非常懊恼，开始后悔自己当初的选择，这种患得患失的心理很容易给自己背上包袱，不利于备战。 (记者　潘波)