思考　“培训经济”亟待规范

　　然而，对于“赚钱风”愈演愈烈的公务员培训市场，相关部门确有诸多无奈。省人事考试中心有关负责人表示，一些培训机构只要有了社会力量办学许可证就会进入公务员培训市场开展业务，资质的审核由工商部门来管。但是对公务员培训的师资情况、培训质量、培训结果等却没有任何考察约束机制，至今国家也没有出台规范公务员培训市场的相关法律法

规，只要不打着人事部门旗号去做广告，其他情况人事部门也无法出面管理。培训机构即使骗人的话，除了承担道德责任外，也没有相应的处罚。

　　对此，南京师范大学社会学博士徐翔教授发表了他的观点，有需求就有市场，

　　链接　考试辅导“专家”均未参与命题

　　针对当前社会上少数组织和个人就2007年公务员招考进行的不负责任的误导行为，人事部公务员管理司发出特别公告，提醒广大考生冷静备考，切不可盲从盲信，以免受骗上当。

　　最近一些出版社、考试辅导网站打着公务员管理主管部门授权培训机构、公务员考试命题组等名义，举办公务员考试辅导班，出版各种劣质书籍，既对考生造成误导，也严重扰乱招考的正常秩序，广大考生反应强烈。

　　为防止考生受骗上当，付出不必要的成本与代价，人事部公务员管理司再次重申，中央机关及其直属机构的公务员招考不指定考试辅导用书，也从来不举办和授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。人事部公务员管理司有关负责人希望广大考生提高警惕，不要上当受骗，切实维护好自身利益。

　　经查，所谓的考试命题组“专家”、辅导班所聘“专家”，均未参与中央机关公务员招考的命题工作。这些人员对考试大纲的解读以及对考试政策的解释有许多谬误之处，会使考生偏离考试要求，影响考生实际水平的正常发挥。比如，2005年公务员考试结束后，某“专家”在网上宣称押中了申论试题，并给出所谓标准答案。事实证明，这些纯属无稽之谈，严重误导考生，损害考生利益，干扰工作秩序。

　　距离公务员招考笔试已经越来越近，人事部公务员管理司有关负责人特别提醒广大考生，公务员录用考试是一种能力考试，根本目的是面向全社会选拔胜任国家机关要求的公务员。这种考试主要测试应试者的实际能力，而能力只有靠长期的积累、学习和实践，才能获得，靠临时的辅导和突击复习效果甚微。希望广大考生保持平和心态，认真阅读考试大纲，按照考试大纲的要求，冷静备考。本报综合消息

　　网民热议公务员热

　　最近公务员考试话题再次热起来，引发网友热议。有网民称，公务员热，主要反映出当前就业形势严峻。网民认为，许多人报考公务员是出于公务员相对稳定的收入、良好的福利待遇、体面的社会地位，这从一个侧面反映了社会就业困难。另外，网民还认为，公务员热反映出社会保障体系的不足。公务员成为考生眼中的“香饽饽”，除了“铁饭碗”的诱惑，还有“铁保障”的诱惑，虽然表面收入并不高，但人们看中的是公务员生老病死都不用愁的福利待遇。

　　还有网民认为，报考公务员热是市场吸引力正在迅速流失的一个预兆，反映出国人对市场的信任正在急剧下降。而由于创业的艰难，人们纷纷逃避市场竞争，投向安稳的公务员怀抱。有少数网民认为，大学生报考公务员热可能对长期的经济增长带来负面影响。　(策划 张琳 撰稿 实习生许鹏飞　陈姗姗　记者 王璟)

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