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如何提高司法考试通过率

http://www.sina.com.cn 2006/10/27 13:54  新浪考试

  三、储备近于冷冻、录用无门

  从司法考试通过者的现状看,走律师执业仿佛是唯一出路,这和司法考试制度建立初的立意相去太远。许多取得律师资格的考生参加司法考试就是奔着法检系统录用为法官、检察官来的(当然,法检干部在年轻化。你就是通过司法考试而年龄超过35岁就不具备了进入检法系统的条件)。但是从通过司法考试考生目前生存现状看,又很难跻身于法官、检察官队
伍。通过之前满怀理想、抱负,通过之后多少有些茫然。低通过率考生现状尚且如此,9万通过者形成的法律人才储备没有得到充分、合理、有效的利用、开发,如果盲目提高通过率,短期内使司法考试通过者达到近20万而形成的问题更将明显和突出,对于一个尚待健全、完善的考试制度会有很大的负面影响。司法考试通过者择业压力很大。开展律师资格考试多年以来来,取得律师资格者和企业法律顾问、法律工作者使法律服务市场的需求已经饱和,法律服务市场竞争异常激烈,只依托律师行业吸纳通过的考生即便是权宜之计也很难。怎么科学、合理、高效的使用这些法律人才需要整体社会共同努力,当然,还要看我国市场经济发展形成的整体需求。

  四、应试考核无法达到全面遴选的目的

  从我国法治发展实际需要看,法律职业人才所要具备的基础职业技能,比如起草合同、证据审核及运用、辩论、谈判妥协、沟通协商等等实务能力

司法考试无从考核,司法考试通过者和从事一般法律职业的实务要求差距明显;和司法官的实务技能差距更为明显、突出。而法律实务的核心在于实际运用的技能而不是应试的考核通过,法检系统需要的是应用法律人才,要具备运用法律分析、解决实际法律问题的综合能力。

  以上只是从显而易见的几个方面考察一下,提高司法考试通过率存在一些无法克服的困难。党和国家领导高瞻远瞩谈需要3个30万已经10多年了,通过律师资格考试、司法考试人数有20万左右,但是30万是发展的需求,就和我们的市场经济一样是循序渐进的,不是一蹴而就的。比如小平同志早在80年代就指出:足球要从娃娃抓起。他老人家谈的是足球发展问题;立足国际,着眼未来;是千真万确的真理。足球强国其代表国家足球辉煌历史的时代,都是由在幼年就展示出非凡才华、天赋的天才球星所引领的,阿根廷如是,巴西也如是。那么中

国足球为什么在足协领导下,抓来抓去没有起色,恐怕是足协的官员们不知道该从那一代娃娃抓起吧。

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