“你报了哪个部门？”成了这些天应届毕业生打招呼的常用语。笔者是在校大学生、研究生，也与周围多数同学一样，投入了考公务员大军。这篇采访调查便来自身边。

　　1、公务员工作安稳待遇好大家都挤这个优质就业独木桥

　　大学生蜂拥报考公务员的主要原因，是公务员的工作安稳、待遇好。社会上有关公务

员的“好处”也在大学里流传，诸如“工资基本不动、吃喝抽有人送、时常公费旅游”等等，有的部门看病还是公费医疗。虽然今年的公务员职位里近40%要求有工作经验，但面向应届毕业生的职位仍占大多数。

　　首都师范大学03级电子信息工程系的李华很早就准备国家公务员考试了，她的成绩完全可以参加考研。她说，现在就业压力太大，就算考上了研究生，三年后的情况难以预料，又是女生，父母希望自己找到一份安稳的工作，公务员就是最好的选择。李华已经开始第二轮复习了，“没有工作经历，考试成绩才是自己的强项”。

　　小刘是海淀走读大学的专科生，她已经联系到了一份工作，但觉得待遇不好。公务员招考中的一些职位也面向大专生，她正在满怀信心地备考。

　　2、研究生一个班70%学生报考博士生、

　　北师大英语系研三的一个班70%学生都报考了国家公务员，为了避免“撞车”，他们都选择了不同的职位。一些女研究生感叹道:她们就业还不如本科生有优势，年龄大了，很多单位不希望刚来工作就结婚生子。

　　不只是本科生、硕士研究生热报公务员，博士生、留学生、大专生都在追求公务员这个“金饭碗”。王启东在国内读完本科后去英国留学，刚刚拿到国际贸易和社会学两个硕士学位。“这年头，一不小心就成为海带(待)了。国家公务员的工资待遇肯定没有那些知名外企高，但工作压力相对小，也不用担心被淘汰，反正是越老越值钱。”王启东对自己的专业背景和英语水平很自信，认为以自身的条件应该能考上理想的职位。

　　人民大学读行政管理专业的研究生杨哲，从小到大都是学生干部，他认为自己的性格和专业都十分适合做公务员，当干部是他的理想。杨哲已经报了国家公务员，年底的北京市公务员也要报，他还打算去考上海和深圳的公务员，被同学们称为“公务员考试专业户”。该校中文系研究生黄惠报的是中央办公厅秘书局的“文秘工作科员”，她一直青睐在中央机关做秘书，可最后两天上网一查，报名人数已超过3000。“以前还挺有信心，现在都不敢奢望了，就当陪考一次吧。”

　　3、父母亲友强烈要求报考把当国家干部看成荣誉

　　无论是有许多“关系”的京籍大学生家长，还是边远农村的父老，大多鼓励孩子报考公务员，有的甚至是“强烈要求”。北师大英语系研三的瞿蕾本来不想凑热闹，但父母和亲友们都强烈要求她报考，理由是国家公务员工作稳定，适合女生；在国家部委工作，整个家族都能引以为荣。这类受父母之命的考生不是个别，学国际贸易的王宇嘉，英语水平相当不错，一直打算到外企闯荡，父母却监督他在网上报了名，还说可以帮他找关系。

　　高校的就业指导老师建议:大学生择业要先看清个人条件和自己的兴趣指向，选择某一职位就要了解其工作性质；作为父母应该遵从孩子的选择，现在的大学生自主性较强，压迫式、命令式的就业选择对孩子成长不利，敬业就更无从谈起。

　　4、最担忧“有关系”才被录用过来人的经验也许还有用

　　已在国家

　　过来人的经验也许还有用。小林是人民大学新闻系研一的学生，他去年也参加了国家公务员考试，公共科目达到了报考部门的分数线，他复习时主要是做一些真题，研究一下题型。至于申论，自己平时写过很多文章，经常看各大报纸的评论。但是，当时的心思在考研上，面试之前没做什么准备，就没有被录取，看来面试相当重要。

　　距离11月25日考试不到一个月，一些考上国家公务员的“过来人”都表示，考试虽然涉及的知识面比较广，但是掌握了题型、做题技巧，有针对性地进行复习，20多天里会有很大提高。同时要多关注报纸的评论和《半月谈》等报刊，学习一下评论的写作方法和政治观点，也可以收看一些新闻监督的电视节目，增加自己对时政问题的了解，以利于申论考试。本报实习生宫小飞阎密

　　提醒考生

　　不要盲从盲信公务员考试辅导班。现在，不少辅导班在大学里大做宣传，有的还承诺:参与培训的考生只要考上公务员就全额退还学费等。需要提醒的是，国家人事部表示，公务员招考没有指定考试参考书，也从未举办或授权委托任何机构举办考试辅导班。那些打着公务员考试命题组旗号出版的参考书、举办的辅导班，考生们不能盲从盲信，以免受骗上当。有些教师对公务员考试进行研究和分析后，总结出一些实用的考试方法和思路，可供考生参考。

　　很多报考并已被录用的公务员认为，公务员考试无捷径可走，平时的积累、笔试面试时良好的发挥才是关键。　宫小飞阎密

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　　国家公务员考试大纲新变化

　　首次明确提出“专业考试”。2007年考试大纲规定:考生的公共科目成绩达到分数线之后，还要参加各部门的专业考试和面试。在以往的大纲中都是专业考试或面试，即二选一。今年则是既有面试又有专业考试，可以看出国家录用公务员时，更加重视考生的专业水平。

　　行政职业能力测验合二为一。今年的行政职业能力测验不再分AB类，即综合管理类和行政执法类，以往这两类考试的内容有所不同。2006年1月1日生效的《国家公务员法》规定，我国公务员分为三类:综合管理、行政执法和专业技术三类。今年考试大纲的变化说明，作为国家公务员都需要具备综合管理能力，同时也强调法律知识。但考试题型基本没变化，考生一定要按新考试大纲的内容复习。

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