秦皇岛77个公务员职位招贤才 11月20-22日报名 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006/11/15 14:03 燕赵都市报 | |||||||||
为满足秦皇岛市、县直机关工作需要,优化人员结构,秦市委组织部、秦市人事局将于本月下旬启动秦市2007年度公务员招录工作,共计77个职位列入招录范围,报名时间定于11月20日至22日。 据了解,此次秦市共计划招录市、县直机关公务员77名,其中市直党群系统4名,市直政府系统5名,北戴河区党群系统2名,山海关区政府系统23名,昌黎县政府系统27名,卢
龙县党群系统2名,卢龙县政府系统10名,青龙满族自治县政府系统4名。 报考人员须符合相应条件。市直机关招录要求为常住户口在秦皇岛且符合招录条件的人员;常住户口不在秦皇岛的硕士研究生(初始学历为全日制普通高等院校本科)以上学历并符合招录条件的人员;应、往届未落实就业单位且为秦皇岛生源并符合招录条件的毕业生。报考县(区)直机关的人员要求是县(区)财政全额拨款单位中不具有公务员身份且符合招录条件的人员(试用期人员除外)。个别职位面向社会一定范围招录,2007年应届毕业生不在招录范围内。 本次公务员招录对年龄和学历提出了较高要求,报考人员须在35周岁以下,个别职位要求30周岁以下;报考市直机关的应具有全日制普通高等院校本科毕业及以上学历,部分职位应具有国家承认的大学本科毕业及以上学历;报考县(区)直机关的应具有国家承认的大学专科毕业及以上学历,部分职位应具有全日制普通高等院校专科毕业及以上学历。 市直招录的报名地点设在各招录单位;县(区)招录的报名地点设在相关县(区)委组织部、人事劳动和社会保障局。原则上要求报考人员只能报考一个职位。每个招录职位的报名人数与录用指标必须达到3:1及以上,不足3:1的相应减少或取消该职位的招录指标,原报考被取消招录指标职位的考生可自愿重新报考其他职位。录用采取考试、考核法进行,分笔试、面试、体检、考核、公示、录用六个阶段进行。 相关事宜可咨询市委组织部一科,电话3220179;市人事局员管理科,电话3220544。《招告》及《职位简章》已在秦皇岛市场网(www.qhdrcsc.com)上公布。(记者 李克兢) 更多信息请访问:新浪公务员频道 |