考前必看:剖析2007年北京市公务员录用考试 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006/12/12 13:37 《公务员考试报》 | |||||||||
近两年的北京市国家公务员录用考试竞争异常激烈,有的职位竞争比例已达到238∶1的炽热化程度。另外,北京市国家公务员录用考试与中央或其他地方上的有所不同,这使得许多考生把握不住考试时间或考试内容,从而错失良机。北京市国家公务员录用考试每年进行三次,考试时间分别为每年(12月、2月份)、6月份、12月份。这三次考试的公告、大纲、命题、阅卷、确定合格分数线、公布考试成绩、领取《北京市国家公务员录用资格证书》均由北京市人事局(北京市人事考试中心)统一组织。但这三次考试又有所不同,在此特邀北京华
1.北京市大中专应届毕业生国家公务员录用考试 考试时间:每年12月份。 考试性质:资格考试(注:公务员的资格考试指考试报名时没有列出相应职位,考试笔试通过后由人事局发放《公务员资格证书》(有效期两年),取得资格证书的人员,可以与当地国家行政机关通过“双向选择”的办法落实就业单位)。 公务员的资格考试是相对于公务员的职位考试而言的。公务员职位考试指国家在公务员考试报名前就将所招录的职位列明,考生根据职位报名,考生考试笔试、面试、体检、考核等合格后,可直接上岗。若因条件不符或职位有限当年没有上岗,笔试通过成绩当年失效。如中央、国家机关公务员录用考试。。 适用范围:(1)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校和普通中等专业学校的北京生源2006年应届毕业生; (2)北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2007年应届毕业生; (3)身体健康,年龄为18周岁以上、35周岁以下(1970年11月至1988年11月期间出生)。 考试科目:《行政职业能力测验》、《申论》。 考试题型:《行政职业能力测验》的考试结构包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析五个部分。 《申论》一般为三个大问题,即概括问题、提出对策、进行论证。 考试时限与分值:《行政职业能力测验》120分钟,满分100分。 《申论》150分钟,满分100分。 2.北京市大中专应届毕业生国家公务员录用考试 考试时间:每年2月份。 适用范围:京外地区院校北京生源应届毕业生。 考试科目、考试题型、考试时限与分值同12月份举行的北京市大中专应届毕业生国家公务员录用考试。 更多信息请访问:新浪公务员频道 |