公务员面试新变化

　　第四，活动组织类题目占一席之地。近期的面试题编排中都有一道这类题目。如：上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？(1月13日，深圳边检)；假如你的同学得了白血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织？(1月13日下午，国家某机关)；让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？(1月14号，国家某机关)；新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？由于单位要装修，各个办公室需要轮流在一起办公，你负责安排，怎么办？(1月16号，国家某机关)；要你组织个下岗工人调查，你如何组织? (1月17号，国家某机关)；单位准备和媒体联合调查妇女权益损害问题，让你负责组织，你该如何组织？(1月20号，国家测绘局)。活动组织是公务员日常工作的主要内容，是完成职责的基本功之一，这类题目可以考察考生活动组织的计划、协调、组织能力。

　　第五，为人处事、关系协调类题目仍是重头戏。如：团队很重要，但是有的团队效果不好，分析原因？，如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年，可是基层领导不分配实际工作给你，怎么办？(1月13日，深圳边检)；财务部和后勤部工作发生冲突，假如你是后勤部的主管，你如何处理？(1月13日下午，国家某机关)；你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你怎么如何和他共事，共同开展工作？(1月14号，国家某机关)；一个同事调走，不与你认真交接工作，给你工作造成影响，怎么办？(1月16号，国家某机关)；刚近单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办？(1月17号，国家某机关)；单位里一个项目的三个负责人突然都跳槽了，领导让你去处理这件事情，你该怎么办？(1月20号，国家测绘局)。国家机关工作的开展是一个由多人合作来完成的，作为一名合格的公务员必须要作好和同事、领导的配合。

　　第六，对社会现象的观察、分析类题目比重上升。如：针对现在社会上的博物馆，有人认为它是非营利性的组织，应该由政府来拨款维护，而有人则不这么认为，谈谈你的看法。(1月13日下午，国家某机关)；现在许多大城市

房价偏高，使很多老百姓买房变得困难，你如何看待这样的房地产热？(1月14号，国家某机关)；房地产价格高，青年买房贷款，债务沉重，你怎么看。(1月16号，国家某机关)；互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你呢？行政听政程序需要哪些条件？(1月17号，国家某机关)；现在城市外来人口很多，城市压力很大，你怎么看这个问题？(1月20号，国家测绘局)。公务员是党和国家路线、方针、政策的执行者，用党和国家路线、方针、政策分析社会问题、解决社会问题是公务员必备素质。

　　综上所述，注重对考生判断、分析、解决问题能力的考察将是今年和今后公务员面试的主要内容，难度加大、题材广泛将为今后面试的命题趋势，对此，广大考生要有充分的心理准备。

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