黑龙江省国税局系统2007年招录公务员面试公告

　　黑龙江省国家税务局系统2007年招录公务员有关问题的公告

　　黑龙江省国家税务局系统2007年招录公务员工作有关事项公告如下：

　　一、面试

　　(一)面试比例及分数线

　　参加面试的人员公共科目笔试分数必须通过国家分数线(总分90分，且行政能力50分)，并严格按照各职位考生笔试成绩从高到低的顺序，以1：3的比例确定面试人选(不足1：3的，取实际过线人员)。 各职位面试入闱分数线见附件1。

　　(二)面试确认

　　请进入面试的考生(名单见附件2)于1月25日前将本人有关情况通过E-mail发送到hljgsrs@163.com，标题格式为：“职位代码+姓名+面试确认”，如“001001张三面试确认”；内容中请填写以下信息：身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、毕业院校及专业、基层工作经历及年限、目前所在学校或单位(包括职务)、联系电话(手机、固定电话)等，考生报考的职位有户籍、英语水平要求的及本人有需要说明的其他情况也一并填写。

　　逾期未确认的考生，视为自动放弃，不再进入面试程序。已签约其他单位或自愿放弃面试资格的考生，请主动告知我们，我们将分职位按公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(三)面试的组织

　　1.面试由黑龙江省国家税务局统一组织，面试之前不再组织专业科目考试。

　　2.面试日期及报到时间：面试日期为 2007年2月4日至6日。报到时间为2007年2月3日12：00之前，当日13：00召开考生大会(抽签确定考生面试具体日期及考场)。

　　3.面试及报到地点：黑龙江省税务培训中心(哈尔滨市南岗区学府路253号，在火车站乘343路公共汽车黑龙江省税务培训中心站下车)，接待处设在培训中心学员公寓总台，联系电话：0451-86624486转800。

　　4.面试的方式：采取结构化面试，每名考生的面试时间为20分钟。计分采用百分制，计分组当场计算考生得分，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩现场公布。

　　(四)面试注意事项

　　1.资格复审需提交的材料：考生报到时需提供本人身份证原件、公共科目准考证主证、考生报名登记表一份。应届毕业生还需提供学生证原件、所在学校盖章的报名推荐表；往届毕业生还需提供毕业证原件及复印件、档案保存部门出具的有关存档证明；在职考生除提供往届毕业生要求提供的材料外，还需提供工作证原件、所在工作单位出具的同意报考的证明(加盖公章并注明基层工作经历的年限)。考生报考的职位有户籍要求的还需出具户口原件与复印件，报考的职位有英语水平要求的还需出具有关证明，考生系出国

　　2.考生应对个人提供材料的真实性负责。对于不符合职位要求的，或有关材料的主要信息不实的考生，一经发现，即取消面试资格，已经录用的予以辞退。

　　3.面试只进行一次，请各位考生准时参加。要求考生最晚必须在面试开始前10分钟进入候考室，否则视为自动放弃面试资格。

　　4.面试人员的考务费由国税局承担，交通、食宿费用考生自理。为方便考生，国税局可提供食宿场所。

　　二、确定综合成绩

　　按公共科目考试成绩占50%、面试成绩占50%的原则确定考生综合成绩(综合成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。按考生所报考职位、综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检人员名单。体检人员名单及体检时间将于2月7日在黑龙江省税务培训中心及黑龙江省国家税务局网站公布。

　　三、体检

　　(一)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《国家税务局系统公务员录用暂行办法》(国税发〔2005〕118号)文件要求省国税局统一组织体检。体检在面试地点当地市级以上综合医院进行。体检费用由考生自行负担。

　　(二)除根据医生的意见，对初次体检不合格需要复检者，可重新复查一次外，不再组织复查。

　　(三)在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真，取消其录用资格，已经录用的予以辞退。

　　(四)如因考生体检不合格造成的空缺，可按职位及考生综合成绩从高到低依次递补。

　　四、考察

　　由用人单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解被考察者的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、能力素质、日常学习及工作情况、身份状况以及需要回避的情况等，考察时要对被考察者在报名期间提供的情况进行复审。考察时间为2007年3月。

　　五、公示

　　经考察合格，拟录用为国家公务员的，在人事部、国家税务总局和黑龙江省国家税务局网站上进行公示，公示期限为7天(不含节假日)。如有举报的，举报者必须署名，并实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，否则不予受理。公示时间为2007年4月。

　　六、备案

　　公示结束后，对无问题的拟录用人员，填写《中央国家行政机关考试录用公务员备案表》和《新录用人员情况汇总表》，报国家税务总局和人事部审批，备案时间为2007年4月。

　　七、录用

　　待人事部为拟录用人员办理完审批手续后，省国税局向被录用者发出《公务员录用通知书》，并将与学校及考生签订三方协议或办理调动手续。录用工作于2007年5月底前完成。

　　八、其它事项

　　(一)新录用人员需在规定时间内报到，具体时间和报到时须提供的材料另行通知。

　　(二)新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满考核合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。新录用人员，应按规定参加培训。

　　(三)严格招录工作纪律，对采取欺骗手段弄虚作假取得录用资格的，在任何环节一经发现，即取消录用资格，已录用的坚决予以辞退。

　　(四)如有问题，请致电黑龙江省国家税务局人事处咨询。联系人：杨晓红，联系电话：0451—53611112，传真电话：0451-53611107，手机：13339518341。

　　请各位考生随时关注国家税务总局网站和黑龙江省国家税务局网站(www.hl-n-tax.gov.cn)，我们将及时发布有关考试录用的信息。

　　特此公告。

　　黑龙江省国家税务局

　　二○○七年一月十八日

　　附件1：黑龙江省国家税务局系统招录2007年公务员面试入闱分数线

　　附件2：黑龙江省国家税务局系统招录2007年公务员面试名单

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