江西省公务员招考：每份试卷至少10人评分

　　光电阅读机扫描答题卡、电脑网上评卷、武警战士阅卷室外执勤、评卷现场禁止对话交流……这是记者5日在江西2007年度公务员招考阅卷现场看到的情景。当天，省人事厅邀请了2名省人大代表、2名省政协委员、2名考生家长及部分新闻媒体代表走进阅卷现场参观。

　　阅卷现场保密措施严格

　　记者在阅卷现场看到，两个房间里面百余位评卷专家坐在电脑前认真仔细地进行着评分，评卷机房和试卷保管室外均有武警战士执勤。据了解，为了保证评卷的顺利进行，有关部门对所有工作人员有极为严格的要求，所有评卷人员和工作人员都要佩证进出，评卷过程中不能互相交流。为加强阅卷的监督，省人事厅专门成立了评卷工作领导小组，江西省纪委(省监察厅)和省人事厅还派人对评卷进行全程监督。

　　评卷专家经过精心遴选

　　据了解，此次参加《申论》评卷的共有105位老师，他们都是经过精心遴选的评卷专家，其中有27人去年12月份曾被抽调到人事部，参加了中央机关招考公务员《申论》的评卷，有22名老师已连续5年参加江西四级联考《申论》的评卷。

　　每份试卷至少有10人评分

　　记者采访了解到，为确保这次公务员考试评卷工作的公正、公平，《行政职业能力测验》试卷采取的是光电阅读机直接对考生答题卡扫描评分。而《申论》试卷则采取网络评卷，实行三评模式。试卷五个部分中的每一部分均由两位不同的老师评阅，两人判分误差在本题总分规定比例以内的，计算机自动取其平均分，超过规定比例的，系统自动将该题发到专家组进行终评。也就是说每位考生的试卷至少有10位老师参与评分，专家组可以实时监控每位老师的评卷质量。

　　五项措施确保面试公正

　　据了解，此次考试成绩春节前将对外公布，同时公布的还有笔试合格

　　省人事厅有关人士表示，网上调剂及面试工作计划在3月份进行。为确保面试的公正公平，他们将采取5项措施：一是参加面试的考生面试顺序在面试前抽签决定，并以序号代替姓名，面试考官只知道考生序号，不知道考生姓名；二是所有面试考官必须由取得面试考官资格者担任；三是面试考官担任哪一职位的面试，在当天开考前抽签决定；四是评分采取去掉一个最高分和一个最低分，取平均分值的评分方法；五是面试全过程加强管理和监督。(记者：吴刚)

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