时评：职称外语考试不“一刀切”是务实之举

　　作者：殷建光

　　新闻背景：中国人事科学研究院受政府有关部门委托，就完善职称外语考试的有关建议公开征求意见。建议称，职称外语考试要从实际出发，区别对待，防止“一刀切”和形式主义，并建议九类人员可以不参加职称外语考试。

　　这个建议是务实之举，值得所有的专业人才鼓掌欢迎。

　　其实，在具体的工作实践中，大部分专业人才是不使用或极少使用外语的，即使需要，也可以借助现代翻译手段解决，或通过专业的英语人才解决。那又何必强求大家耗费大量的时间和精力，去啃外语呢？

　　如果这个建议能够实施，至少将带来两个方面的好处。

　　其一，是能更好地促进社会发展。行业建设需要的更多是基层专业人才，免试外语可以让他们把更多的精力和时间用在专业的研究探索上，促进他们专业能力和工作效率的提高，从而有利于整个行业和社会的发展。

　　其二，是节约了大量的社会资源。每年为了职称外语考试，个人要投资，国家要投资，对于那些与外语联系不大的专业人员来说，无疑造成了不小的浪费。如果九类人员不参加职称外语考试，便可以节约大量的社会资源。

　　国家的繁荣、社会的发展，需要的是人才百家争鸣的局面，需要的是人才主动积极的发挥，而不是用严格的条条框框去限制。所以，期盼职称外语考试这类僵化的考试，能够少些、再少些。

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