数百考生17日参加浙江省杭州市公务员招考面试

http://www.sina.com.cn 2007年03月18日 12:00  杭州日报

  7位考官一字排开正襟危坐,两侧分别是计分核分的工作人员和考场监督员,考官们对面,是紧张答题的考生……昨天,数百考生走进设在杭州广播电视大学的杭州市区公务员面试考点,一个接一个地开始见识这样的阵势。

  “我紧张得腿都在发抖”,浙江工业大学计算机专业的应届硕士研究生小芦,在走出考场、等候分数时,紧张之情仍然

  溢于言表。“考题共有4道,大多是结合公务员工作中的实际情况设计的,主要是考查我们的实际工作能力和分析判断能力吧”,小芦说。

  据了解,2007年杭州市计划招考录用521名

公务员,其中面向农村优秀村干部录用到乡镇机关的22名,法院系统、市公安局招考录用特殊职位公务员5名。经过全省统一笔试和各招考单位在面试前对考生报考资格复审、报考人民警察的体能测试合格后,从高分到低分按一定比例确定面试对象,杭州市共1417名;其中有722人集中在市区面试考点,共分12个面试组进行。另外的695名,则在萧山、余杭区和5个县(市)考点参加面试。

  “面试工作的主要原则是公开、公平、公正”,杭州市人事局公务员处处长沈景高介绍说,今年杭州市公务员面试由市委组织部、市人事局统一组织安排。面试考生的名单和面试时间、考点地址全部在网上公示,确保了招考工作的透明度。

  作为面试工作最重要的一环,考官的安排也进行得井井有条。有关部门分别从组织、人事、市级机关、各区县(市)和市委党校等部门中具有面试资格的考官库中抽调考官,实行持证上岗、异地交流。而面试当天,考官的分组在每场考试前随机抽签确定,用人单位的考官在一个面试组中只允许有一名。同时,考生的面试顺序也是随机抽签确定,考官只知道考生的序号,不知道考生的名字。这样,就杜绝了考官“开后门”的可能性。

  考场纪律也十分严明。考生到了考点后,先进入候考室,手机等通讯工具关闭,交给考务人员集中保管。另外,考官、计分员等工作人员的手机也一律关闭,统一管理,并一律不得进入候考室。考生进出面试室或者上厕所,都有专人负责管理。另外,纪检监察部门也派员加强对面试工作的监督,每个面试室都配有监督员,还邀请了部分

人大代表、政协委员进行现场巡查监督。

  本次招考公务员的集中面试为期两天,将于今天下午结束。根据笔试和面试的综合成绩,将从高分到低分排列,按每个职位1∶2的比例确定进入体检的人选。(通讯员:沈景高 蒋苏 记者 洪光豫)

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