关于考试科目

　　十二、关于开考比例问题

　　开考比例原则上为3:1，部分招录研究生的职位开考比例可为2:1，具体见招考简章。报名结束后达不到开考比例的职位，由组织人事部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。不能开考的职位，组织人事部门应及时通知考生，并允许考生在规定的时间内重新报考其它职位。

　　十三、关于调剂问题

　　面试前，招考部门根据有关规定确定面试人选。面试人选数与招录计划之比达不到3:1的职位，是否从报考其它职位的合格人员中调剂以及调剂的办法，市及其以下机关由各市组织人事部门确定，省级机关及省直参照管理单位不进行调剂。

　　省行政机关垂直管理部门所属单位的调剂办法执行所在地的规定。

　　十四、关于专业科目考试的问题

　　全省法院、检察院系统法律专业职位(不含仅限通过国家

司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位、法院聘任制书记员职位)加试法律专业知识，其具体学科范围为：法理学、宪法、行政法、民法、商法、刑法、行政诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼法，考试与公共科目笔试同一天进行。

　　法院聘任制书记员加试专业技能测试。

　　公安外事警察加试外语(具体时间见招警简章)。

　　其它职位是否加试专业科目及加试时间、地点见各市职位简章和招考简章。

　　十五、关于法院聘任制书记员专业技能测试的要求

　　笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人事厅、省高级人民法院研究确定合格分数线。各招考单位在笔试合格人员中，按不高于聘任计划人数8倍的比例，按从高分到低分的顺序确定参加专业技能测试人选，并发放专业技能测试通知书。

　　专业技能测试为计算机听打速录能力测试。时间为15分钟。现场播放两段录音资料，考生用汉字将录音资料内容输入计算机。测试结果满分为100分。

　　测试采用计算机键盘输入、亚伟机输入两种方式。计算机键盘输入方式提供：微软拼音输入法2003版、智能ABC输入法、紫光拼音5.0版、全拼输入法、基础五笔输入法5.0版、

万能五笔输入法6.5版、微软王码五笔输入法98版、极品五笔6.6版、智能陈桥5.4版。亚伟机输入方式提供亚伟速录机，使用亚伟速录机专用软件进行汉字输入。考生不得使用其它输入法进行考试。

　　评分标准：在规定时间内，以汉字输入速度及准确率为标准进行综合评分。计算机键盘输入方式测试播放语速为120字/分钟；亚伟机输入方式测试播放语速为170字/分钟。

　　考生按照专业技能测试通知书规定的时间、地点参加专业技能测试。

　　十六、资格审查需提供哪些材料？

　　1、网上报名时，除按报名要求填写报考者有关信息外，还需通过网上报名系统上传报考者近期电子照片(近期免冠正面证件照，JPG格式，宽度358像素左右，高度441像素左右)；

　　2、面试前进行资格复审时，需提供的材料：①2007年普通高校应届毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》等(均为原件)，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明；②其他考生需携带身份证、毕业证书、户籍证明等，社会在职人员还需提供单位同意报考的证明(均为原件)；③需减免考试费用的特困考生、按政策性安置条件报考的考生应提供有关证明；④留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明；⑤军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证；⑥报考职位要求提供的资格证书及其它证明材料，其中国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分(含425分)以上国家大学英语考试成绩。

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