 | ||
| sina.com.cn |
| |
| ||
| 教育产品展览，奖品$10000 | 新浪影音娱乐频道为您提供明星、影视、音乐及各 种演出的最新动态及深入报道 |
 |
|
 |
 |
|
|
·高校毕业生找工作如何降低成本 (4/6 13:40) ·求职技巧：面试，以细节取胜 (4/6 12:49) ·面试技巧：思路要开阔 (4/4 09:42) ·书写履历需要注意的五个问题 (4/2 10:14) ·CART--谋求职位的四字真言 (4/2 10:11) ·瞻前顾后--求职者的拦路虎 (3/23 10:37) ·采用AIMA法则进行自我推销 (3/23 10:34) ·求职心态调整：莫要限制自己 (3/23 10:32) ·择业小窍门：面试中如何回答自身的“缺点” (3/20 08:40) ·求职技巧：面试不卑不亢 (3/9 11:34) ·选择招聘会不能盲目 (2/24 11:29) ·求职七大陷阱 (2/24 11:08) ·求职人才招聘会 警惕“托儿” (2/23 08:05) ·深入报道：2001年北京人才大市场盛况空前 (2/23 07:39) ·用人单位注重大学生实践经验 (2/22 07:35) ·从招聘会现场透视人才最新走势(附图) (2/21 10:39) ·初来乍到：在陌生的环境里学会微笑 (2/7 11:01) ·用人单位对大学生如此包装说“不” (2/5 07:05) ·不做准备不去面试 (2/2 11:20) ·应聘技巧:形形色色的招聘考题 (1/19 10:45) ·职业成功的前提：找准职业定位 (1/19 09:47) ·求职之前先扪心自问：工作的好处与坏处 (1/19 09:37) ·决胜面试头六十秒 (1/19 09:35) ·高级人才供给与需求之间的距离有多远 (1/19 08:11) ·求职谋略大全 (1/17 17:44) ·北京四高校就业指导老师对毕业生的建议 (1/16 10:09) ·清华就业指导老师对理工科毕业生的建议 (1/16 09:58) ·人大就业指导老师对文科毕业生的建议 (1/16 09:51) ·北外就业指导老师对女大学生的建议 (1/16 09:46) ·北京工商大学就业指导老师对普通院校生的建议 (1/16 09:40) ·保障劳动权益 一边倒合同不能签 (1/16 08:42) ·师范生逐年看好--四年后职场热门专业初探 (1/16 08:40) ·职场冲浪，给你10个忠告 (1/12 13:28) ·新到一家单位，如何能在上司面前发挥出色 (1/12 13:25) ·故设圈套暗藏杀机--给你出几道特色招聘考题 (1/12 13:05) ·网上求职的小窍门 (1/12 13:01) ·应聘美国企业的毕业生需注重社会技巧 (1/12 12:57) ·职业指南：影响人才薪资的五大关键因素 (1/12 12:04) ·专家提醒: 第一份工作怎样选？ (1/11 16:27) ·大学生求职：不要上这七个当 (1/11 16:08) ·提醒大学生：寒假打工警惕广告陷阱 (1/10 11:37) ·2001年择业薪酬热点初探 (1/10 11:09) ·毕业生供需见面会透视：市场未规范就业有隐忧 (1/8 10:07) ·新春大型人才招聘会上与薪酬面议说再见 (1/8 09:04) ·国内哪些行业工资涨幅高 (1/5 13:42) ·哪些类型的“白领”容易下岗 (1/5 13:35) ·经济学家预测出未来市场最有发展前途的行业 (1/5 13:18) ·毕业生求职简历硬伤多 (1/5 13:08) ·上网求职：改变人才交流方式 (1/5 13:06) ·未来几年我国急需的十四类人才 (1/5 13:03) ·核心思维：帮你提升在团队中的影响力 (1/3 10:00) ·信息时代的求职利器：个人SWOT分析 (1/3 09:27) ·紧追热门职业 不如瞄准潜力行业 (1/3 09:22) ·求职，让法律与你同行 (1/1 12:22) ·“大师兄”的求职忠告 (1/1 12:21) ·脱去学生气成为企业人 (1/1 12:20) ·职业预测：身体组织工程师最热，父亲将“下岗” (12/29 11:56) ·权威人士纵论21世纪新人才 (12/29 11:55) ·最新职业预报：14类人才受青睐，你在其中吗？ (12/29 11:53) ·“洋”证书：做国际人才 拿国际人才通行证 (12/29 11:51) ·入世挑战之就业形势篇 (12/29 11:50) ·身在职场小处不可随便 (12/27 12:53) ·支你数招扫清升职路上“绊脚石” (12/27 12:51) ·求职面试自我介绍一分钟 (12/27 12:48) ·择业调查：你适合做技术员还是管理人员 (12/27 12:44) ·择业，看准趋热新兴行业 (12/27 12:43) ·组织成败关键在人力 新世纪终身雇佣要复归 (12/27 12:40) ·人来人往：回望世纪末的职场变迁 (12/26 11:32) ·面试包装小贴士 (12/25 17:04) ·面试发问的技巧和策略 (12/25 17:02) ·当心就业误区 (12/25 17:00) ·揭开公司人力资源部的秘密 (12/20 11:12) ·网络人才往哪个行业流动 (12/20 11:07) ·一个往届生的求职忠告 (12/20 11:02) ·解除劳动合同的程序 (12/20 10:58) ·未来10年我国将需要的人才类型 (12/20 10:56) ·立足小公司生存有道 (12/19 09:24) ·外企靠什么留住人才 (12/19 09:21) ·外销员资格考试热起来 (12/19 09:19) ·求职前先给自己定好位 (12/19 09:18) ·人才市场探秘：是什么在影响你加薪? (12/15 19:38) ·明年到哪里去大展身手 (12/15 10:41) ·初次求职者的应征守则 (12/13 11:37) ·大学生求职门路多 网络又成好帮手 (12/11 20:34) ·求职面试必考题大公开 (12/10 10:36) ·进入就业市场应该特别注意七个问题 (12/10 10:32) ·大学生应聘不要露“盲点” (12/10 10:29) ·为2001届毕业生就业热身 (12/10 10:28) ·哪些大学生就业不受欢迎 (12/10 10:26) ·师姐秘授毕业生应聘找工作绝招 (12/7 13:49) ·精心设计简历的格式 (12/6 12:13) ·简历“注水”是否可行？ (12/6 11:54) ·面试官谈面试中常遇的几个问题 (12/6 10:18) ·跑就业市场不如先定位 (12/4 18:05) ·首次就业并非“终身职业” (12/4 18:03) ·如何写一份好简历 (12/4 17:58) ·十人面试亲历谈 (12/4 12:10) ·未来10年我国将需要15类人才 (12/1 07:33) ·热门专业人士能否找到好工作？ (11/30 16:04) ·面试前的“心理备战” (11/30 15:59) ·面试应答技巧大革命 (11/30 15:55) ·毕业生找工作情商运用挺重要 (11/30 15:36) ·2001年青年择业六大热门 (11/30 15:23) ·灵活面对不同的面试 (11/30 15:21) ·网上简历如何突出自身优势 (11/30 15:19) ·女性如何在求职中取得成功？ (11/30 15:17) ·女性求职应注意什么？ (11/30 15:14) ·找工作你敢不去招聘会吗？ (11/30 15:02) ·知名企业青睐复合型人才 (11/29 17:39) ·选择一个恰当的招聘会 (11/29 17:18) ·一些大学生陷进“试用期” (11/29 11:43) ·听面试官谈求职面试的十条技巧 (11/23 15:28) ·面试前的薪资调查准备 (11/23 10:03) ·调查提醒毕业生：找工作不能只求体面轻松 (11/14 16:07) ·求职警惕此类“年薪” (10/18 13:20) ·谁来保护求职者权益？ (10/11 17:20) ·求职中的“附带条件” (10/10 17:13) ·求职备忘：面试回答在于“巧” (10/8 10:48) ·求职绝技：摸清上司的底细 (10/8 10:34) ·职业经理眼中的大学生 (10/8 09:44) ·邮寄求职信注意小节 (9/28 17:07) ·求职定价四参照 (9/19 18:07) ·求职大有讲究：几种成功率最高的方法 (9/5 09:28) ·网上求职新禁忌 (8/30 14:52) ·求职必成六招式 (8/27 15:07) ·女大学生择业优势多多 (8/23 10:25) ·手持劳动力市场晴雨表 明明白白去求职 (8/9 11:00) ·网上求职-快速旋转的舞步 (8/5 12:16) ·大学生就业不应有专业限制 (7/3 11:10) ·求职信抓住招聘者的目光 (6/7 11:32) ·女大学生择业的心理障碍 (6/5 10:53) ·求职巧问薪酬 (5/16 18:08) ·求职和面试的技巧 (4/30 14:35) ·外地生源本科毕业生就业须知 (4/21 11:51) ·大学毕业生如何成功推销自己 (4/19 16:30) | ||||||||||||
文化教育意见反馈留言板
网站简介 |
用户注册 |
广告服务 |
招聘信息 |
中文阅读 |
Richwin |
联系方式 |
帮助信息 |
网站律师
Copyright © 1996 - 2001 SINA.com, Stone Rich Sight. All Rights Reserved
版权所有 四通利方 新浪网北京市电信公司营业局提供网络带宽