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潮起潮落--“海归”新浪潮
   

“海归”求职篇
·如何修炼成“金牌海归”(7月1日)
·澳洲留学归来 面临求职年龄尴尬(6月22日)
·做魅力海归 一纸文凭远不够(6月15日)
·科技含量较高的企业不再强求海归工作经验(5月30日)
·新“海归”期待月薪才三千元 低薪回国图什么(5月27日)
·欲展鸿图 五万“海归”奔向“新北京·新奥运”(5月24日)
·“小海龟”恶补本土经验 踏实能干赢得同事尊重(4月9日)
·留交会对“小海归”关起大门起争议(4月6日)
·留学生归国从海待变海为:要有一颗平常心(4月3日)
·文凭海龟的大跌价与智力海归的身价看涨(3月29日)
·海外学子留学回国 哪儿才最适合创业安家(图)(3月27日)
·不想成“海待” 中国学生留学选择趋向稀有专业(3月11日)
·创业先要战胜自己 海归下海容易淘金难(3月2日)
·海藻海草海鸥--海外归国留学人员昵称一览(2月22日)
·幸福时光不再--做个“新新海归”不容易(2月22日)
·海归:回国发展别让简历出现空白(2月4日)
·预科大学企业三方参与 打造海归就业新途径(1月24日)
·哪些行业适合海归创业(1月13日)
·国内求职渠道多 海归你从哪条路上岸(1月13日)
·回国发展仍有梦 解读2004海外学子求学择业动向(1月10日)
·留学人员企业家群体崛起申城(1月7日)
·解读海归派来去风向 且看专业冷热甜酸(1月7日)
·创业发展应具备三个条件 海归告别急功近利(1月4日)
·职场调侃:海归出名要趁早(12月31日)
·查暂住证就像抓贼 暂住证困扰“海归”企业(12月30日)
·半数海归半年找到合适工作(12月30日)
·当留学的意义不再是镀金 我们是否还需要留学(12月29日)
·求职现状难就一个字 海归找到自己的价值了吗(12月28日)
·“海归”:“下海”容易淘金难(12月27日)
·万余职位迎聘“海归”(12月24日)
·百名海归包机奔四川找伯乐(12月23日)
·就业压力迫使“海归”今年低调入“市”(12月23日)
·中国国内高管职位诱人 海归打“飞的”前来应聘(12月20日)
·高薪聘海归生变大闹公堂 互相索赔150万(12月16日)
·搭建事业发展新平台 海归如何实现自己的价值(12月15日)
·哪些行业最适合海归创业 确定目标是关键(12月7日)
·零经验难进外企 小海归缘何再吃闭门羹(12月2日)
·国外学历不是优先资本 海归上岸要靠本事(11月24日)
·回国遭遇迷茫与碰撞缠绕 女海归濒临搁浅(11月21日)
·海外十八国中国留学生携项目参加山东海洽会(11月15日)
·海外留学人员回国求职的绿色通道日渐热络(11月9日)
·创业成功的关键在于“海归”素质(11月3日)
·就业难僧多粥少 新海归放下身段走平民路线(11月3日)
·中国青年报:给我一个海归可以优先的理由(11月2日)
·留学生求职锁定三大目标:外企 高校 创业(11月2日)
·就业困难职业方向出错 海归蜕变为海待(10月28日)
·自身潜力有待激发 危机感能否让海待减产(10月11日)
·趣闻:“海龟”男人一定要回国的四个现实理由(4月7日)
·华发渐生前途困惑 业内人解析“海归”中年危机(3月12日)
·“海归”在发嗲? 比老外更挑剔的中国人(11月26日)
·谁动了海归的“奶酪”:海归身价回落的背后(11月26日)
·究竟什么在改变--海归期待什么样的饭碗?(11月18日)
·“海归”创业:“金蛋”能否孵“金鸡”?(11月13日)
·白领梦破灭之后的无奈 一个海归的阿甘精神(10月31日)
·值钱的不是那张洋文凭 “海归”离工作多远(10月31日)
·“海归”硕士薪金嫌少 截留公款4万元(10月31日)
·海外学子排队奔浦东 伦敦专场应聘者逾两千(10月21日)
·跟“水土不服”再见 让自己看起来不像海归(10月10日)
·“海归”跌价了吗?低起点的工作只会是暂时的(10月9日)
·我是一条搁浅的“鱼”--一个海归的求职遭遇(9月20日)
·大掉价!“海归”求职遭遇月薪仅千元的尴尬(9月14日)
·海龟也难找工作 是没有经验还是学历太高?(9月4日)
·专家谈留学:留学生回国创业要适应三个转变(8月25日)
·企业家精神缺位 中国海归创业者呈“三三现象”(8月20日)
·高薪光环逐渐散去 “海归”求职渐趋理性(8月14日)
·中关村“海归”身价跌 月薪二千五也竞聘(8月11日)
·一个澳大利亚“海归”的国内尴尬求职路(7月1日)
·海归心声:什么时候,我能在国内找到方向?(6月18日)
·“土鳖”VS“海归”--公司两骄子的职场故事(5月20日)
·网友原创:沪上求职记--一个海归MBA的求职心路(2月13日)
·留学不应仅仅成为背景 “海归”求职缘何掉价(2月13日)
·当海归仅仅是种背景时 你还“镀金”吗?(11月13日)


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