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【潮起潮落--“海归”新浪潮】
　　 
“海归”求职篇
·如何修炼成“金牌海归”(7月1日)
·澳洲留学归来 面临求职年龄尴尬(6月22日)
·做魅力海归 一纸文凭远不够(6月15日)
·科技含量较高的企业不再强求海归工作经验(5月30日)
·新“海归”期待月薪才三千元 低薪回国图什么(5月27日)
·欲展鸿图 五万“海归”奔向“新北京·新奥运”(5月24日)
·“小海龟”恶补本土经验 踏实能干赢得同事尊重(4月9日)
·留交会对“小海归”关起大门起争议(4月6日)
·留学生归国从海待变海为：要有一颗平常心(4月3日)
·文凭海龟的大跌价与智力海归的身价看涨(3月29日)
·海外学子留学回国 哪儿才最适合创业安家(图)(3月27日)
·不想成“海待” 中国学生留学选择趋向稀有专业(3月11日)
·创业先要战胜自己 海归下海容易淘金难(3月2日)
·海藻海草海鸥--海外归国留学人员昵称一览(2月22日)
·幸福时光不再--做个“新新海归”不容易(2月22日)
·海归：回国发展别让简历出现空白(2月4日)
·预科大学企业三方参与 打造海归就业新途径(1月24日)
·哪些行业适合海归创业(1月13日)
·国内求职渠道多 海归你从哪条路上岸(1月13日)
·回国发展仍有梦 解读2004海外学子求学择业动向(1月10日)
·留学人员企业家群体崛起申城(1月7日)
·解读海归派来去风向 且看专业冷热甜酸(1月7日)
·创业发展应具备三个条件 海归告别急功近利(1月4日)
·职场调侃：海归出名要趁早(12月31日)
·查暂住证就像抓贼 暂住证困扰“海归”企业(12月30日)
·半数海归半年找到合适工作(12月30日)
·当留学的意义不再是镀金 我们是否还需要留学(12月29日)
·求职现状难就一个字 海归找到自己的价值了吗(12月28日)
·“海归”：“下海”容易淘金难(12月27日)
·万余职位迎聘“海归”(12月24日)
·百名海归包机奔四川找伯乐(12月23日)
·就业压力迫使“海归”今年低调入“市”(12月23日)
·中国国内高管职位诱人 海归打“飞的”前来应聘(12月20日)
·高薪聘海归生变大闹公堂 互相索赔150万(12月16日)
·搭建事业发展新平台 海归如何实现自己的价值(12月15日)
·哪些行业最适合海归创业 确定目标是关键(12月7日)
·零经验难进外企 小海归缘何再吃闭门羹(12月2日)
·国外学历不是优先资本 海归上岸要靠本事(11月24日)
·回国遭遇迷茫与碰撞缠绕 女海归濒临搁浅(11月21日)
·海外十八国中国留学生携项目参加山东海洽会(11月15日)
·海外留学人员回国求职的绿色通道日渐热络(11月9日)
·创业成功的关键在于“海归”素质(11月3日)
·就业难僧多粥少 新海归放下身段走平民路线(11月3日)
·中国青年报：给我一个海归可以优先的理由(11月2日)
·留学生求职锁定三大目标：外企 高校 创业(11月2日)
·就业困难职业方向出错 海归蜕变为海待(10月28日)
·自身潜力有待激发 危机感能否让海待减产(10月11日)
·趣闻：“海龟”男人一定要回国的四个现实理由(4月7日)
·华发渐生前途困惑 业内人解析“海归”中年危机(3月12日)
·“海归”在发嗲？ 比老外更挑剔的中国人(11月26日)
·谁动了海归的“奶酪”：海归身价回落的背后(11月26日)
·究竟什么在改变--海归期待什么样的饭碗？(11月18日)
·“海归”创业：“金蛋”能否孵“金鸡”？(11月13日)
·白领梦破灭之后的无奈 一个海归的阿甘精神(10月31日)
·值钱的不是那张洋文凭 “海归”离工作多远(10月31日)
·“海归”硕士薪金嫌少 截留公款4万元(10月31日)
·海外学子排队奔浦东 伦敦专场应聘者逾两千(10月21日)
·跟“水土不服”再见 让自己看起来不像海归(10月10日)
·“海归”跌价了吗？低起点的工作只会是暂时的(10月9日)
·我是一条搁浅的“鱼”--一个海归的求职遭遇(9月20日)
·大掉价！“海归”求职遭遇月薪仅千元的尴尬(9月14日)
·海龟也难找工作 是没有经验还是学历太高？(9月4日)
·专家谈留学：留学生回国创业要适应三个转变(8月25日)
·企业家精神缺位 中国海归创业者呈“三三现象”(8月20日)
·高薪光环逐渐散去 “海归”求职渐趋理性(8月14日)
·中关村“海归”身价跌 月薪二千五也竞聘(8月11日)
·一个澳大利亚“海归”的国内尴尬求职路(7月1日)
·海归心声：什么时候，我能在国内找到方向？(6月18日)
·“土鳖”VS“海归”--公司两骄子的职场故事(5月20日)
·网友原创：沪上求职记--一个海归MBA的求职心路(2月13日)
·留学不应仅仅成为背景 “海归”求职缘何掉价(2月13日)
·当海归仅仅是种背景时 你还“镀金”吗？(11月13日)

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