新浪教育 | 新浪首页

面试秘诀大揭秘

·敢于表达完整自我 求职面试大胆提问面试官
·麻辣面试记：你的面试是不是“门不当户不对”
·不懂装懂刁钻刻薄--面试“恶魔”考官之我见
·面试被“毙”掉的n种死法--经典面试语录
·这些题目有多难？微软公司的面试问题(2)
·这些题目有多难？微软公司的面试问题(1)
·索尼变幻莫测微软但求聪明 去名企怎样面试？
·变幻莫测风格迥异 跨国公司怎样面试应聘者？
·新人面试做好三个第一 应聘人群中脱颖而出
·他们打败了自己 面试该不该有“私心”？
·企业求才费心思辅助面试出新招--看“吃相”
·我是优秀国企人才 为何得不到外企面试机会
·面试进行时：加分小窍门 从人群中脱颖而出
·成功面试--留下最好的印象 叩开单位的大门
·该开口时就开口 问“倒”你的面试官
·招聘本意应是挑选人才 别让面试成了演小品
·帮你支招：求职时被人问及隐私怎么办？
·面对招聘考官：用故事讲述自己的优点
·求职面试时如何回答不同类型的提问？
·推荐信与三次面试--求职为什么屡次未果？
·提高简历“含金量”：让简历用数字说话
·考官在线：面试从踏进大门的3秒钟开始
·新东家“家底”如何？面试前应做有心人
·面试完了就算了？莫忽视面试后的联系
·如何在小组面试中“出彩”？大胆show自己
·我把“繁历”扔在一旁--主考官面试心得
·常见面试错误--看看主考管会犯什么错误
·伯乐相马“鼠”做媒 远程网络面试现身申城
·面试如何答此题：你为什么离开原公司？
·应聘成败在次一举 巧答面试中的棘手问题(1)
·求职高峰近尾声 面试应做哪些心理准备？
·急问待遇缺乏自信不可取--职场面试六忌
·该诚实时要诚实--求职面试技巧
·“失败”履历未必失败 真诚打动面试官
·坦诚是福 求职面试没有固定答案可照搬
·职场摸爬滚打多年--有关面试的记忆片段
·守住“阵地”易守为攻招 招聘面试的STAR技巧
·面试应该展示真实自我吗？太过实在会落选
·你会不会和陌生人说话？不理陌生人遭弃用
·当考官变成摄像机 你能接受“远程面试”吗？
·找人比管人难 面试就是相亲的游戏
·小动作大意味 面试中注意非语言交流
·跳槽能否成功？面试技巧来帮你的忙
·面试现场：面试，我给自己打100分
·面试需要何种态度？不卑不亢还是略卑不亢
·外企招聘面试出奇招：做游戏搞测试
·到底谁是你的对手？面试切忌“心狠手辣”
·善后工作别忽略 面试以后须做六件事
·面试问题见招拆招 坚定你的自信心
·外企面试有门道 你做好准备了吗？
·面对考官：失败经历成为求职亮点
·我的面试经历：“雷锋”帮我找工作
·面试也玩“马拉松”--破译外企面试怪招
·看你如何分蛋糕？外企面试“怪招”破译
·如何让企业看中你 5项素质优先考虑
·如何回答才最得体 你会应对这些面试题吗？
·面试的时候要热情还是低调？
·猎头高手帮你支招：应聘者VS面试官之八大秘诀
·时尚求职者面试成功的四大法宝
·求职面试的九条秘诀
·女性求职的面试“秘诀”
·面试包装小贴士
·面试致胜的几个“诀窍”
·求职面试十大要点

教育频道意见反馈留言板 电话：010-62630930-5178　欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有　新浪网
北京市通信公司提供网络带宽