新浪教育 | 新浪首页
各企业的用人观

·联邦快递：让员工与企业一起成长
·松下：培训员工的向心力
·惠普：总裁与员工“抢”桌子
·成功自有成功道--微软公司怎样选拔人才
·IBM的“高效绩文化”
·迪斯尼的用人之道
·麦当劳的训练魔法
·欧莱雅：职员想跳槽 公司要检讨
·诺基亚：欣赏勇气
·摩托罗拉：提倡团队精神
·爱立信：每项工作都有考核指标
·宝洁是如何网罗人才？一北大女生的亲身经历
·龙鼎集团：破解国企用人难题
·海尔是这样管理人才的
·上海宝钢“人才狩猎” 最高年薪40万房贴20万

教育频道意见反馈留言板 电话：010-62630930-5178　欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有　新浪网
北京市通信公司提供网络带宽