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这样的干部辞职吧
   

第三章组织能力——找到使部下“为难”的事情
·要点
·以期望为中心的选拔方法
·教育原则和性格原则
·真凶是谁?
·能力饱和
·“腌泡”职员
·在三十岁前后就“行”的男人
·越是老手越容易很快放弃
·名为“选拔”的杀人凶器
·“自己干”和“让别人干”


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