学校认可政策性加分 就业情况非常乐观

复旦大学招办副主任徐宏波老师

　　主持人：还有像少数民族、三好学生这种会有加分，学校怎么看待加分呢？

　　徐宏波：复旦大学从2007年开始取消校内加分政策，校内原先有一些给优秀学生的加分政策。2007年开始，对各省区采用的一些加分政策我们还是基本上执行的。也就是说我们同学如果有奥林匹克、省三好、省优秀学生干部，还有少数民族，这样一系列有加分政策我们都是认可的。有一点要指明的是，对于有体育运动特长的学生，他如果有加分政策的话，需要复旦大学来进一步认定。什么意思呢？体育运动项目国家有重点项目的要求，我们有一些项目并不需要，所以这些项目需要我们认定一下。通常情况下我们会结合同学各种方面的能力，根据体育教学的要求，来确认专业加分情况。

　　主持人：在分专业的时候这些加分因素会去掉？

　　徐宏波：这些加分因素据我所知有些学校是去掉的，可以加分的同学我们是认可的，因为我们把这个分数当作了学生的高考成绩，大家可以放心，在竞争专业的时候，这些分数还是起作用的。

　　主持人：已经上了复旦了，学完四年的专业，大家会很关心今后的情况，研究生和就业的情况怎么样？

　　徐宏波：这也是同学在报考学校的时候需要考虑的问题，对复旦来讲就业没有问题，这两年我们学生的就业情况还是达到100%。从最新的就业情况分析看，复旦的学生平均每个人选单位的机会10个以上，但是学生不一样就选这些用人单位，相互之间经过选择之后，最终我们的就业率应该说没有问题。更多同学会选择上海这样一个城市，这也是其他外地同学非常向往的，因为我们的上海拥有了

世界500强的300多家企业，集中有180多家总部已经落户上海。所以这样一来的话，我们上海这块地方非常需要大量的人才，复旦又是这些单位的首选。所以我们的同学会有很多机会。同样因为有些同学考虑到要进一步深造，出国

留学，所以我 们这一块的比例也达到40%，比如说直接攻读或者考取研究生的比例大概占1/10，还有15%左右是直接到国外去读大学。相对来说有60%的同学会选择就业，这也主要因为上海的就业机会非常多，很多同学会考虑到先就业，争取到就业机会然后在未来的几年里面，通过自身的业务提高，再回到大学去深造。这种情况如果这样统计下来，80%的人都可以回到母校继续成长。

　　主持人：关于学校的奖励措施和补助措施？

　　徐宏波：这一块也是同学们非常关心的，复旦大学也对高考同学推出了新生奖学金，我们想和国际上经常说的全额奖学金这些一些方法结合起来，我们给一等奖的同学是一万元，一万元相当于全额奖学金，包括了一年的学费和一年的生活费。二等奖是五千元，相当于把学费给你。所以我觉得这对很多优秀的同学来讲，如果能够拿到新生奖的话也无比自豪。同时复旦大学每年播出1000多万的奖金总额，奖励在校学生。所以在校学生也会有很多机会或是各种各样的奖学金。

　　主持人：比如说？

　　徐宏波：复旦大学有很多校友资助的企业和奖学金，我们的同学到了复旦以后，只要努力学习，肯定会有获奖的机会，这个也是将来进一步发展的政策。

　　主持人：奖学金的覆盖率大概是多少？

　　徐宏波：将近50%，实际是40%左右，因为有的同学可以重复拿奖，所以同学只要在中等偏上就有拿奖学金的机会。

　　主持人：对一些贫困的优秀学生有没有补助措施？

　　徐宏波：复旦大学专门推出了因为贫困学生采取的一系列措施，复旦大学向社会郑重承诺，绝不让一个学生因为家庭经济困难让辍学。在这个基础上我们推出了很多有效举措，比如说奖学金大家是可以自己争取的，勤工俭学，贷各种贷款。还有同学在高考以前就可以填申请表申请奖学金，我们会根据同学的实际情况来进 行补助奖励，是比较多的。我们把这个奖励情况放在复旦大学招生网上面，大家有机会可以下载一些表格，在上面可以填写自己的一些情况。被录取之前可能就得到一个升级，在录取以后，随着录取通知书就把奖学金寄到同学家里，这是一个非常好的机会。

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