人品好 专业毕业工作不难找

　　去年大专生月工资涨得最快

　　“大学毕业生求职方面，今年上半年最大的特点就是人才高消费现象有所降温，全省各级人才市场对专科生的需求比例上升，占到近60%。”7月19日，山西人才市场市场部冯部长说。

　　冯部长介绍，这一现象从去年就已经开始出现，今年上半年尤为明显。几年前形成的人才市场“博硕多多益善，本科等等再看，大专看都不看，中专靠一边站”的畸形局面正得到改善，许多招聘单位已经意识到在人才使用方面 “大材小用，用非所学，用非所长”的弊端，用人单位尤其是企业越来越注重用人成本和人才实用性。

　　2006年底，山西人才市场对毕业生的实际工资及其就业状况进行了一次抽样调查，涉及各学历层次的毕业生3万余名、单位2000家。结果显示，与2005年相比，2006年研究生月工资下降了1%，本科生月工资增长2%，专科(含高职)增幅最大，月工资增长3.5%。

　　如今，专科生求职竞争环境已相对宽松。

　　根据山西人才市场2006年全年市场供求信息统计数据，去年用人单位总需求人数约94万，求职总人数约198万。其中本科生人才供求比例约为2.2：1，而专科生高职类同期供求比例约为1.5：1。

　　专家表示，大专生、高职生要顺利就业，“软硬”兼需，应该以“软”为先。

　　没责任感比犯错更可怕

　　7月21日，太原人才大市场相关调查结果显示，专业知识、工作经验、人际沟通、工作态度、创新意识、道德品质等6项人才基本素质，在大学生眼里工作经验最重要，其次为专业知识和工作态度。

　　仅有6%的学生认为道德品质是最重要的人才标准。

　　然而，太原人才大市场企划部专家称，企业越来越看重毕业生的“软”素质，他们考虑更多的是人才的道德品质和工作态度。

　　而一些知名企业更是把道德品质列在人才标准的首位，强调更多的是一种对职业的操守，一种负责任的态度。

　　“若企业有意要去培养、磨炼、打造一个人，完全可以接受一张没有工作经验的白纸，但道德品质、工作态度却是决定了这张白纸材质的优劣。”一位人力资源总监在谈及大学生素质时说。

　　他表示，“有些大学生做错事以后，第一反应就是推卸责任，其实没有责任感比犯错更可怕。”

　　太原人才大市场企划部专家在对用人单位的了解中发现，企业看重的人才“软”素质中，还包括创新意识与融会贯通的学习能力、团队精神、获取信息并利用信息的能力、较强的社会活动和交往能力、抗压能力、点燃兴趣的能力以及“打破沙锅问到底”的精神等。

　　“一次相中”心理不可取

　　总体而言，过去那种大学毕业后就可以领工资的情况不存在了。

　　尤其是高校扩招后，工作难找了，这是供需发生变化导致的。

　　山西人才市场人力资源专家说，“虽然个体存在差异，但目前大学生就业普遍存在就业观念有偏差、就业能力不足、个人职业定位过高、实际能力与企业需求不符等问题。”

　　他认为，造成这些问题的主要原因是大学生就业前的实践机会过少，不了解工作岗位基本情况和职场基本要求。

　　专家建议，要顺利实现就业，在校学生除了要学好专业知识以外，还要积极参加社会实践活动，注意寻找适合自己发展的“点”。

　　大学毕业生应该对自己未来的职业有一个明确的规划和目标，避免“一次相中”心理，讲求循序渐进。

　　应该先在自己认同并且适合的工作岗位上努力工作，发挥优势，不要遇到困难就选择放弃或跳槽，要在注重积累经验的基础上，选择符合个人下一步发展目标的工作。

　　另外，不要把眼光盯在“大城市、大机会、大单位”，应该先去基层获得工作经验，为日后进一步发展创造机会。

　　自主创业丰富人生

　　“响应号召，报效祖国，服务人民，扎根基层，艰苦创业，到祖国和人民最需要的基层去建功立业！”今年3月22日，省委组织部、省检察院、省人事厅、省教育厅等9家单位联合向大学生发出倡议书，号召大家加入大学生基层“三支一扶”(支教、支医、支农和扶贫工作)以及大学生志愿服务晋西北计划的队伍中去。

　　据团省委工作人员介绍，目前全省已有山西职工医学院、山西大同大学、长治学院等30余所高校的1000余名毕业生报名参加了该活动，这些学生中大多数是大专生，从中遴选出的300名优秀人才将到我省贫困地区从事组织、人事、教育、农业、卫生、检察等工作。

　　志愿者的服务期限是两年。

　　期满之后考核合格，可以以应届生身份报考

公务员考试，笔试成绩加5分；如果报考我省高校研究生，总分可加10分；工作优秀突出的，还可以按照择优原则推荐到事业单位工作。“对于不愿意‘屈居人下’做职员，或没有选择服务基层的大学生来说，自主创业不失为展现自我、丰富人生的理想形式。”太原一家皮鞋保洁店李老板这样说。

　　李老板是省某职业技术学院的应届毕业生，他的店铺刚开始运营。

　　而他的朋友某医学院的大专毕业生小任虽然也创办了自己的煤炭中介公司，却因经营不善，欠了15万元的债务。“越来越多的大学毕业生希望拥有自己的事业，而国家和地方相关优惠政策也鼓励大学生创业。但是，创业是艰难的过程，光有热情还不够，由于资历等原因，大学生创业遭受挫折的可能性较大。创业应当建立在‘业精’的基础上，希望大家先就业积攒实践经验，然后再创业。”省青年创业服务中心工作人员说。

　　这位工作人员还建议，“毕业生还可参加省青创中心的SYB(Start　Your　Business，创办你的企业)培训项目，演练开办企业的各个步骤，创办自己的微小型企业。

　　据了解，这个项目去年刚刚在我省启动，培训过的35位学员中，已经有成功的典型。

　　本报见习记者 王斌 实习生 侯玮

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