423个定向培养岗位，2000多名大学生“争抢”。昨日，我市艰苦边远乡镇定向培养紧缺专业大学生面试，在重庆师范大学(大学城校区)和万州区重庆三峡医药高等专科学校同时进行。

　　据人力社保局副局长吕经建介绍，今年我市农村乡镇人才队伍建设计划，确定为我市国家级贫困区县、市级贫困县、“两翼”区县的18个区县280个乡镇定向培养423名大学生。该计划实施后，引来2233名大学生踊跃报名。

　　经资格审查，符合条件的有1803名，本科生662人，专科生1141人，供需比例达到了5.3：1。其中主城及“一圈”区域的高校有942人，万州区域的高校有861人。

　　虽说定向培养成了“香饽饽”，但从报名的定向区县和专业来看，冷热不均的现象依然存在。

　　从大学生报名的定向区县来看，最多的是开县(招生名额51人)、丰都县(招生名额30人)和黔江区(招生名额45人)，报名人数各为399名、187名和158名。而提供21个招生名额的城口县，仅有8名学生报考。

　　从报名的岗位看，热点主要集中在乡镇中小学校、农技服务机构和医疗卫生机构，部分区县定向培养的专业计划书与大学生报名数比例达到1：40以上。然而，此次招考的423个岗位中，还有110多个岗位都无人报考，比例达到1/4，主要是集中在工程类专业，比如地质工程、环境保护工程、建筑工程等。

　　针对报名冷热悬殊的情况，以及部分岗位紧缺人才的现状，市人力社保局做了应对措施，即现场差额调剂制，如果这个岗位落选，可以选择到其他岗位再次应聘。

　　记者 张水红 贺怀湘 报道

　　选择当定向培养生

　　主要是就业压力大

　　大学生为何争抢一个毕业后到边缘乡镇就业的机会？记者通过现场采访了解到，最主要原因就是就业压力大，还不如早点未雨绸缪，选择“曲线”就业。

　　“现在竞争太激烈了，难以想象四年以后会是怎样的状况，现在早点把工作安排好，就可以安心、有目的地学习。”重庆师范大学涉外经贸学院数学与应用数学专业的何鹏称，若能被选上定向培养生，每年还可获得6000元资助，“有学费有工作，何乐而不为”。

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