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　　今年从北京大学[微博]毕业的湘籍毕业生都找到了怎样的“婆家”？近期，由北大学子组成的北京大学湖湘文化研究会对今年毕业的269名北京大学2012届湘籍学子的毕业去向进行了调研，数据显示，41.8%的北大湘籍学子毕业后留在北京工作，比例最高。其次，24.2%的北大湘籍学子毕业后选择去上海、广州和深圳这样的一线城市工作。家乡相继出台优惠政策“引凤回巢”，约12%的湘籍毕业生返乡就业，位居第三选择，其中留在省会长沙的比例达72.73%。

　　首次开展北大湘籍学子就业调研

　　北大湖湘文化研究会共有521名成员，研究会里99%都是湖南人，还有1%是外省学子，他们怀着对湖南的满腔热情友情加入。近日，他们面向全校31个院系的2012届湘籍毕业生组织开展了一次“北京大学2012届湘籍学子毕业去向”调研活动，前后持续时间长达一个多月。

　　据悉，这是该协会首次做这样的调研。“临近毕业，很多学生面临的第一个问题就是工作。尤其近几年来，全国各高校不断扩招，毕业生一年比一年多，名校学生已经不像大家想象的‘皇帝的女儿不愁嫁’了。”活动相关负责人称。

　　“组织这一调研，一方面可以了解北大湘籍学子的基本就业情况；另一方面往届学姐学长们的就业情况对于学弟学妹的就业选择也有一定的指导意义，给他们提供参考和依据。”调研报告的主要撰写人是北京大学社会学系的王惠琴，她是湖南常德人，2010年从中央民族大学[微博]保送到北京大学。

　　就业学生大多为硕士和博士毕业生

　　“137个湘籍毕业生样本个案中，从籍贯(生源地)来看，湖南省内的14个城市均有覆盖，其中以长沙最多，生源数大大超出其他的城市，邵阳次之，而来自怀化、永州和湘潭生源地的毕业生则比较少。”北京大学湖湘文化研究会的调研报告显示，这137人中，硕士生最多，本科生次之，博士最少，理工科毕业生多于文科生。

　　“毕业去向和学历之间存在着很大的相关性。”王惠琴对记者说，在调查的人群中，有超过2/3的湖南籍毕业生选择工作，其余32.85%的毕业生毕业后是继续深造。就业的毕业生中，硕士比例最高，占76.1%。而本科生毕业后的主流去向是继续攻读硕士，可以看出当下的“考研[微博]热”渗透到了全国各个高校。

　　银行金融和政府机关备受青睐

　　在今年就业的北大湘籍学子中，“北、上、广、深”这类一线城市，尤其是北京，是选择最多的工作地点。他们称，这些特大城市机会资源更为丰富，发展平台更好，但同时竞争也更为激烈。

　　41.8%的北大湘籍学子毕业后是留在北京工作，比例最高。其次，24.2%的北大湘籍学子毕业后选择去上海、广州和深圳这样的一线城市工作。约12%的是返乡就业，而其中留在省会长沙的比例达72.73%。另外，6.6%的人选择东部省会城市工作，如南京、杭州等，选择东部中小城市工作的比例很少，仅为1.1%。同样是6.6%的毕业生选择西部就业，其中选择西部省会城市和中小城市的比例相同，均为3.3%。国外工作的毕业生比例为2.2%，香港工作的比例为1.1%。

　　其中，银行金融和政府机关是北大湘籍毕业生最为钟情的两大行业，分别位列第一和第二，位于第三位的是教育培训。

　　从此次调查来看，28.57%的毕业生选择国有企业就业，位居第一；其次是事业单位，比例为24.16%；紧随其后的是民营企业和政府机关。另外，6.59%选择在外企工作，自主创业的比例占2.2%。

　　可见，国有企业、事业单位和政府机关这些工作比较稳定的单位，最受北大湘籍学子欢迎。比较国企、外企和民企对北大湘籍学子的吸引力，国企远远高过外企和民企，而民企又明显高于外企。越来越多的学子开始认可民营企业。

　　北大学子说

　　返“湘”就业吸引力在逐年增大

　　“我所有的人脉都在湘潭。在湘潭大学[微博]七年的求学经历，让我对这所学校有了很深刻的了解，在这里，结识了很多人，对我后来找工作帮了不少忙。”2012届北大博士毕业生梁琴说。梁琴的本科和硕士均在湘大攻读，后又去北大攻读博士。现在她又回到了这片熟悉的土地，在湘大成为了一名大学老师。“我不会跟风奔赴北上广，工作要适合自己的才是最好的。”她补充说道。

　　“我也想过在别的单位工作，硕士毕业的时候曾经在深圳工作半年。但是后来还是觉得不是特别适合自己，便继续去北大深造。”据梁琴介绍，他身边回家就业的人大[微博]约有三分之一。

　　事实上，梁琴并不是个案，记者随后采访到其他几位北大湘籍学子，他们称，原本以为出来读书就应该在外面发展才能成大器，可后来在大城市实习一段时间后发现，大城市就业压力太大了，还不如回家找份稳定的工作。“生活在自己熟悉的地方，认真工作争取升职，也一样可以成大器。”有人则表示，回家乡工作，离爸妈近，还可以相互照应。

　　据了解，这些决定返乡就业的湘籍学子中，有相当一部分人是被家乡的优惠政策吸引。近年来，湖南省大力推行“人才强省”战略和“人才引进”工程，以吸引在外求学的湘籍学子。长沙市为了积极引进优秀青年人才，采取“请进来”与“走出去”相结合的办法招揽人才。从2009年起，由市级领导带队，组团分赴北京、上海、南京等地开展“进重点大学，揽万名英才”活动，大力宣传推介长沙。

　　与此同时，近年来湖南省经济进入快速发展阶段，人才需求旺盛，为湖湘学子提供了大量机会。湖南就业机会越来越多，而且就业条件和待遇也不断改善。

　　“北大湘籍学子们希望湖南省各级政府能与北大之间进一步加强交流和合作，促成更多的就业合作项目，为北大湘籍学子返乡就业提供更好的政策支持和发展机会。”王惠琴说，目前已有好几个省区正在实施的“北京大学毕业生定向选调计划”，作为地方省区引进北大高素质人才的项目，就是不错的参考案例。

　　毕业去向分布

　　工作  67.5%

　　深造  32.85%

　　工作地点分布

　　北京 　41.8%

　　上广深  24.2%

　　长沙 　 8.8%

　　东部省会城市   6.6%

　　湖南中小城市   3.3%

　　西部省会城市   3.3%

　　工作单位性质

　　国有企业  28.57%

　　事业单位  24.18% 　民营企业  18.68%

　　(首席记者：徐媛 实习生：覃玲)