燕京理工学院“手机上的招聘会”受毕业生欢迎
3月19日，燕京理工学院举行2016年毕业生大型春季校园招聘会，优选340余家京津冀地区企业走进校园，为5352名毕业生提供就业岗位10000余个。相比传统的现场招聘会，该校将“招聘会”同步搬到手机移动端，让用人单位和毕业生双选不受时间空间限制，受到了广大毕业生的欢迎。“手机上的招聘会”上线当天，就有千余人通过此形式进行了网上注册登录，投递简历400余份，其中企业管理类、文职类、营销类招聘岗位尤其受欢迎。
每年3月，燕京理工学院都举办就业质量服务月活动，今年该校推出“精准化就业服务”思路，整合更多就业资源，努力实现大型与小型、定期与非定期、网络与现场、校内与校外等多形式多渠道招聘的有机结合，力破2016年毕业生求职难。
燕京理工学院为破2016毕业生求职难，还先后开启集群化招聘模式，开辟校友招聘专区、中关村软件园招聘专区、百世金谷招聘专区、中联智创招聘专区等，为企业和毕业生搭建人性化招求平台；严选招聘企业入校，对招聘岗位进行精准定位筛选，提高毕业生就业的专业对口率；构建以就业信息网为主体，满足不同学生群体的就业需求；策划就业咨询互动栏目，举办形势分析、简历制作、创业指导等专题讲座，开展多样式、个性化就业创业指导服务。
