移民局副局长MICHAELCRONIN在五月十六日发布了一个备忘录。向所有移民局官员解释移民局关于H/L身份人士在提出I-485调整身份之后出国的一些问题。我们在去年发表了移民局野iH/L身份人士在提出I-485之后可以用H-1或L-1签证回美国。以下六个问答是移民局对上次规定的补充。

　　1、如果一个以受雇佣为基础申请职业移民的H-1/L-1签证持有者，在美国提出了调整身份的申请，在此期间申请人是否要保持为替他提出申请的雇主工作的意愿？

　　是的。无论法规还是规定都没有改变这个要求。申请人还需要证明她在得到绿卡之后会在其顾主永久工作。

　　一个有H/L身份的人士在同时拿到工卡(EMPLOYMENT AUTHORIZATION DOCUMENT)后，可以到“OPENMARKET”去工作，但是这样并不能取消申请人必须证明会回到I-140申请顾主工作的责任。

　　2、若一个H-1/L-1非移民签证持有人或他们的H-4/L-2签证家属，在调整身份时得到工卡，但未用它去工作，此人仍然保持了他的非移民身份吗？

　　是的。一个H或L身份的非移民取得工卡并不违背他的非移民身份。他们可能是在调整身份的同时，用H或L非移民身份申请的工卡。但是如果他离开被核准的I-129申请上所列雇主，而用工卡去为别的雇主工作，H-1/L-1签证持有人将失去他的非移民身份。

　　3、若一个H-1或L-1持有人曾出国旅行，并用请假证回美，这个人属于请假身份。有关规定允野L现在申请延长非移民身份吗？

　　在最新的法规颁布之前，如果有有效的批准书，一个H-1/L-1身份，用请假证请假的外国人，可以申请延长他的H-1/L-1。如果移民局野i这个外国人延长非移民身份的申请，此野i将自动停止申请人的请假身份，并野i此人以相关的非移民类别在美国停留。

　　4、若一个H-1或L-1持有人曾出国旅行，并用请假证回美，这个人属于请假身份。有关法规会影响这个外国人的工作野i？

　　移民局1997/8/15备忘录谈到“如果在请假证规定的时间内返回，调整身份的申请人在保有其它非移民身份的同时，他的有效的，未过期的非移民工作野i，不会因为他的短期离美失效。”此规定在新规定发表之前保持有效。

　　5、一个旅行归来持有有效的I-512请假证和有效的H-1/L-1签证的外国人，入境时是请假身份还是重新恢复H-1/L-1身份？

　　一个外国人有有效的H-1/L-1签证是合法的H-1/L-1非移民身份，并且他也有有效的I-512表，他可以H-1/L-1身份或用请假身份回美。这个外国人有权出示其中任何一个文件入关。无论怎样，若这个外国人出示有效H-1/L-1和I-512表格并且符合H-1/L-1非移民身份，移民局应告知此人，他不再需要用请假证来保持调整身份的状态，而且应承认他的H-1/L-1身份。事实上一个外国人申请请假证并收到I-512，并不能强迫他使用请假证。

　　如果一个外国人不被承认H-1/L-1非移民身份，那么他也不能重新恢复H-1/L-1身份，这样他只能用请假证回美。

　　6、一个外国人有多次入境有效的I-512请假证，并曾用请假证回美。如果他仍持有有效的H-1/L-1签证，现在他是否还属于H-1/L-1身份？

　　是的。这个外国人可以被认为是H-1/L-1身份。虽然，(除非签证失效)，当H-1/L-1签证持有者回美时只能被当作H-1/L-1非移民来保持身份。并且如果有换新雇主或延期，需要提出I-129非移民签证申请表作为证明。其中需要包括申请编号，雇主名字，或者I-797批准书。若不符合这些标准，那么将需使用他们的I-512。(文章资料提供：梁勇律师事务所)