首次面向社会认定教师资格

　　去年起入学师范生不包分配

　　投入250万元用于继续教育

　　本报讯 南京日前出台了28条强化教师队伍建设的新措施。

　　新措施主要包括：首次面向社会认定教师资格，教师必须持证上岗，未取得教师资格者不得评聘专业技术职务；对违反职业道德的教师严肃处理，坚决取消“品行不良、侮辱学生、影响恶劣”者的教师资格；师范生从今年起将逐步扩大择优录用的范围，从计划分配逐步过渡为不包分配，2000年以后入学的师范生，实行不包分配、竞争上岗、择优录用的就业机制，鼓励师范生到农村任教；新录用教师的人事关系一律由人才服务机构代理，聘用合同期满未被续聘者将直接通过市场配置推荐再就业；破除职称终身制，各校要按需设岗、按岗竞聘，可以同级聘任、低职高聘，也可以高职低聘、缓聘、解聘，鼓励无岗可聘、落聘人员跨单位到有岗位有需求的单位竞聘上岗。

　　此外，南京市今年将一次性投入专项经费250万元，加大教师尤其是农村教师的继续教育工作力度。各级财政按教师工资总额的2.5%、地方教育附加按5%的比例，并从中小学学杂费中提取每生2至4元，用于教师培训。

　　(张生 沈广东 徐苏)