人才是最宝贵的资源，要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好，按照德才兼备的原则，培养数以亿计高素质的劳动者、数以万计具有创新精神和创新能力的专门人才。

　　--摘自“十五”计划纲要(草案)

　　背景小资料

　　21世纪最紧缺人才

　　根据有关部门分析预测，21世纪最紧缺人才主要有：各类综合性高级经营管理人才和高级专业人才；高新技术人才；金融、资本资产运作和风险投资人才；各类涉外专业人才；城市综合管理及小城镇管理人才；小企业经营人才和创业人才；人力资源开发和人事管理人才；高新技术企业中从事知识管理的人才；城建与房地产领域的人才；教育卫生保健人才。(本报记者 原春琳 李新玲 陈娉舒 江华 刘畅 罗新宇 徐永恒 罗旭辉 杨得志)

　　高校揽才

　　京城邀才

　　就地育才

　　境外引才

　　真诚求才

　　高薪借才

　　事业留才