招生对象：国家教育序列大学本科毕业(一般应有学士学位)、工龄四年(工作年限计算截止期为2001年7月31日)以上的政府部门和非政府部门公共管理机构的在职人员。招生人数：每所试点院校招收100名

　　报名时间：2001年7月10日-31日报名手续：首先填写《考生报名资格审查表》(向各院校MPA办公室索要或从网上下载www.cdgdc.edu.cn或www.mpa.org.cn)，并获得本单位人事部门或有关主管部门的推荐后，交至主办院校进行资格审查(包括毕业证书、学位证书、工作证、身份证等)。在规定时间内，持已经审查过的《考生报名资格审查表》和本人的学历(学位)证明到上海市学位办指定的报名点报名。考试科目：

　　1、全国联考科目：英语、管理学、行政学、逻辑与数学(每门课的考试时间均为3小时，满分为100分，由教育部统一组织命题、考试、阅卷)

　　2、政治理论由各院校自行组织多以面试的形式。

　　全国联考时间：2001年10月13日、14日

　　培养方式：半脱产在职兼读的非全日制课程设置(共50个学分)：1、统一的9门核心课程：社会主义建设理论与实践、外国语、公共管理学、公共政策分析、政治学、公共经济学、行政法、定量分析方法、信息技术及应用。2、选修课程：由各院校根据自己设定的专业方向而定

　　学位授予：课程考试合格并通过论文答辩者，由所在院校授予教育部统一印制的MPA专业学位证书。MPA素质谈决策MPA人员首先应当具有决策能力，这要求他们能从多个方面获取、使用、贮存尽可能多的信息，并在此基础上进行科学的预测、分析和决策。

　　管理他们在管理工作中必须具备专业化的管理能力，包括公共管理能力和业务管理能力。

　　人际由于MPA人员大多身处管理岗位或领导岗位，因此，他们必须善于处理人事关系，精通用人之道；他们应千方百计在自己的周围组织起一个很好的管理团队，团队中的成员相互沟通、协调。

　　经营身处政府部门或公共管理机构的MPA人员，不仅应当成为管理方面的行家，而且在经营上也应毫不逊色。例如在医疗服务等公共福利部门工作的MPA人员，必须使有关的福利基金保持升值。

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