据报载，前不久某省教育厅组织专家对38所高校送来的464份毕业论文质量进行检查，结果在原被评定为及格以上成绩的论文中，竟发现有近10%为不及格论文，另有40%的优秀、良好等成绩的论文被降了档次。在抽查中，专家还发现有一个学校，同一个专业的6份毕业论文竟有大段雷同。大学生的毕业论文质量存在问题不是一天两天形成的，如不引起重视，势必会影响高校的育人质量。

　　毕业论文(工科称之为“毕业设计”)是对大学生4年学习的考核和总结，它检阅和展示了大学生在校期间所学的知识，因此显得尤为重要。然而，当前大学生毕业论文整体水平下滑似乎已成为不争的事实。围绕这一问题，笔者近日对武汉高校的毕业生作了一次调查采访。

　　天下论文一大“抄”？

　　完成毕业论文，学校规定的时间为10周，可武汉理工大学的王某，洋洋洒洒的9000字居然只用了3天。问其“秘诀”，他坦然地说：“第一天找资料，第二天抄资料，第三天定稿打印，3天还多了。”当记者问他是否害怕露馅时，他说：“怕什么！我的资料都是在省图书馆借的，学校里没有，而且选的都是一些小杂志，万一被老师发现，重写不就得了。”武汉某综合性大学一位知名老教授抽出一篇评析捷克作家米兰·昆德拉的论文，无奈地说：“其观点和课本上完全一样，对名作《生命中不能承受之轻》的分析也是大段大段抄袭参考书。想不通现在的毕业生怎成了文抄公？”

　　据这位教授介绍，现在毕业论文缺少自己的创见：有的闭门造车，少有现代感与针对性；少部分文科论文出现语法不通，行文跑题的现象；有的为凑字数，裹脚布似的洋洋数万言，或两三千字干瘪乏味，缺筋少骨……

　　更为可笑的是，武汉部分高校图书馆的一些图书上多了“此段已用”等留言。还有的学生干脆向上几届同学讨要当年的毕业论文充数，或者找其它高校同系的学生抄一篇了事。

　　网上买，便宜又实惠

　　只需到招商银行申请一张“一网通”，就可以在网上“交费”买论文，这是少数网站推出的新型电子商务———“出售论文”。其中最为典型的当数“某某论文网”，该网站大张旗鼓地宣称：普通学士论文每篇10元，普通硕士论文每篇20元，普通博士论文每篇30元。

　　据该网站介绍，过去他们主要是以介绍论文内容为主，最近改版后实现了出售论文的功能，即用户可以通过电子邮件提交论文，在自己论文出售后，按照销售的总额，可以获得20%的回报。笔者曾在该网站介绍有关论文销售情况的“出售排行榜”上，看到共有19人提供了论文，其中一个英文名为Janny的有4篇文章，竟被下载了56次之多！

　　雇“枪手”，你有我也有

　　武汉某重点大学历史系四年级的学生李某向笔者吐露了“天机”：“只要交50元钱雇一个‘枪手’，自有人帮忙搞掂毕业论文。”

　　50元钱就可以雇一个“枪手”？笔者带着疑惑找到了校园“枪手”阿俊。阿俊说，三年级时就开始帮熟人写毕业论文，并不收钱。后来由于找他帮忙写论文的人越来越多，他便开始收钱了，渐渐成为校内写论文的“枪手”。每写一篇毕业论文，收取50元至100元不等的报酬，“他们省了事，我也赚了钱。何乐而不为？”

　　阿俊说现在只想着赚钱，论文已沦为“剪刀加糨糊”的产物，没有创见与思想，所幸从未出现过被老师退回的情况。

　　“水货论文”背后有“理由”

　　从四处抄到雇枪手再到网上买，接受了4年大学教育的大学生越来越无力完成一篇毕业论文，这是否就意味着部分大学生的知识“含金量”在下降？然而，在采访中，笔者又体会到了毕业生的另一番无奈。

　　武汉大学张某的看法有一定代表性：“做好毕业论文，又不能给找工作带来好处。现在正是找工作求职的黄金季节，谁愿意做论文耽误了前程？”

　　湖北大学一文科专业规定，学生应该用3个月时间完成论文。可该专业一个毕业生说：“找到工作后，单位要求试用半年，我只好将毕业论文压缩在1周内完成。”

　　一些已参加工作的学生坦言，自己的毕业论文是“混过来的”。连武汉理工大学人文社科系杨怀中教授也觉得：“滑坡现象较普遍，而且是全国性的问题”。

　　学生忙于找工作而忽视毕业论文，一些学校也持默许甚至支持的态度。尽管国家教育行政部门一再强调举行应届毕业生供需见面会不宜过早，以免影响毕业生的正常学习，但各校见面会的时间普遍提前，去年有些高校在四年级上学期期末就已“红红火火”，把毕业生的胃口吊得老高———毕竟衡量一个高校的尺度，最终还要看学生“出路”的好坏呀！

　　提高论文质量，还需多方努力

　　对于大学生毕业论文质量的滑坡现象，武汉市教育专家委员会委员吕渭源教授深感忧虑。他告诉笔者，毕业论文是一门重要的课程，它是对大学4年学习的总结，很能体现大学生的综合素质。忽视了毕业论文，大学教育就不完整。

　　武汉理工大学主管学生工作的党委副书记邱观建在接受采访时表示，我国大学本科教育中，三年级学生必须撰写学年论文，四年级学生必须作毕业论文。但有些学生综合训练和工作量不足，论文书写不规范，不愿去查阅资料，基本技能训练薄弱，胡编乱造一篇论文了事。可偏偏论文审核并不严格，通常是有一篇文章即可过关，这在无形中助长了学生懒惰的情绪。

　　也有专家认为：毕业论文的管理机制也存在一些问题。如做论文的时间缺乏灵活性，与人才交流会冲突；管理松懈，指导老师忙于自己的科研任务，对学生指导无方……这些都从客观上纵容了毕业生不负责任的态度。因此，只有广大毕业生、学校和社会有关部门联合起来，多从毕业生的实际考虑，才能遏制毕业论文水平下降，使毕业生为自己大学生涯划上一个“完美的句号”。

　　《人民日报海外版》(2001年06月12日第九版)

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