本报讯(记者郑晋鸣、通讯员吴健、世勇)扬州大学采取多种措施，切实加强青年教师的党建工作。1995年以来共发展130名青年教师入党，截至2000年底，该校35岁以下的青年教师中，党员比例占总人数的40.05%，成为教学、科研、管理战线上的骨干。

　　扬州大学把加强教师队伍建设，特别是把做好青年教师党建工作作为全面提高教学质量和办学水平，培养高素质创新人才的重要举措。该校通过把青年教师党建工作纳入院系党组织目标管理考核体系；定期举办中青年教师入党积极分子联谊会；把青年教师党建工作作为学校发展党员工作互查的重要内容等方式，组织青年教师学习理论、参观访问、交流体会。在工作和生活中，各级党组织加强与青年教师特别是“高学历”、“高职称”青年教师的思想交流，增进在生活、工作中的了解，不少学院的党委书记成为青年教师的培养联系人。

　　在党组织的亲切关怀下，大批青年教师主动在业务和思想上严格要求自己，积极投入到教学、科研工作中。申请入党的人数在不断增加，一些学院申请入党的青年教师的比例已达到或接近50%。

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