美国参众两院最近通过的S2045法案放宽了H1-B签证持有人六年限制，使得数万名持有H-1B工作签证者不必担心在美国工作超过六年之后被迫离开美国。该法案还对于H-1B持有者在转换工作等方面给予了更宽松的规定。预计克林顿总统将签署使之成为法律。

　　据侨报报道，李沧律师解释了S2045法案的有关条款。该法案除了在连续三年的时间里增加H-1B配额外，对于已经获得H-1B的人也非常有利。原来规定，H-1B持有者六年期满，如果仍旧未获得绿卡，必须离开美国至少一年，然后才有可能再入境。新的法案规定，如果H-1B持有者正在申请转换为永久居民身份，已经拿到劳工纸，递交了外国劳工移民申请(140表格)以后，即使尚未递交申请转换为永久居民的申请(485表格)，即使H-1B签证已经满了六年，仍旧可以留在美国继续工作，并且可以每年申请延期一次，直到最后拿到绿卡。

　　对于中国留学生来说，非常有利的一项条款是大学和非赢利机构的雇员不受H-1B名额限制，不仅实际上增加了H-1B限额，而且使得大学和科研机构有更多的机会雇用高科技研究人员。

　　新的规定取消了H-1B申请者不能转换工作的限制，获得绿卡后也不必在原公司工作一年才能离开。在规定范围内，H-1B申请者可以转换到其他公司，为新的雇主工作。条件是，申请者在原公司申请外国劳工移民申请(140表格)已经获得批准，向移民局递交永久居民申请已经超过六个月，可以转换到同类工作性质的其他公司工作。

　　H-1B申请者如果尚未提出绿卡申请，希望转换工作者，只要符合H-1B规定的条件，移民局肯定会批准的情况下，H-1B持有者可以在提交新的申请的当天就开始工作，不必像现行规定那样，等待新的H-1B批准之后，才开始工作。