鉴於对移民需求量日增，现有的移民甄选办法又未能满足加拿大的移民需求量，加拿大移民部推出一项修改移民工作技能计分制度的讨论文件。此一文件经讨论後，即据以立法实施。

　　新的移民工作技能计分制度最大的改革，在於取消以往以移民现职计分的办法，改采较具弹性的办法。在新的制度下，工作经验、教育程度、语言能力、年龄及适应新环境的能力，都是考虑重点。

　　移民部长卡普兰表示，按移民现职计分的旧办法虽有当初存在的理由，但由於工作变化太大，在申请移民时，加拿大热门的工作，在移民抵达後不见得仍热门。因此，与其以现职来评定移民的工作技能，倒不如以移民工作潜力来做为评分的标准，更切合实际。

　　新的移民工作技能计分制度满分为100分，最低标准为何，尚有待移民部长亲自拟定。旧制度满分为110分，最低标准为70分。

　　新制度在年龄方面，满分为10分。21至44岁均可获得满分。年龄超过或不足此一年龄层上下限者，每增减1岁，便减2分。

　　新制度在教育方面，满分为25分。博士学历可获得满分，硕士可获20至25分，三年高职学历可获20分，两年高职学历可获10分，高中毕业学历可获5分。

　　语言能力方面，新制度满分为20分。英语流利者可获16分，英语尚可者，可获8分。法语流利者可获4分。至於英语能力不佳，或仅粗通法语，皆不获计分。

　　工作经验方面满分为25分，具有一年工作经验者可获10分，两年工作经验可获15分，三年工作经验可获20分，四年以上工作经验可获25分。

　　新制度对於已获加拿大公司发出并经人力资源部认可的聘书持有者，将予额外计分10分。

　　在适应能力方面，新制度满分为10分。此项与配偶的教育程度，申请人本人是否曾在加拿大求学及工作过，及是否已有亲属定居加拿大等均有关连。各项分数从3至5分不等。

　　除修改移民工作技能计分办法外，加拿大移民部亦将放宽家庭团聚类移民的规定。在新的规定下，依亲子女的最高年龄，将从原来的18岁提高至21岁。同性恋人及同居人的子女，亦在依亲之列。

　　新规定亦将允许18岁的加拿大公民赞助亲属来加，原来规定为19岁。与加拿大人结婚者，可以在加拿大境内申请移民，不须赴境外申请。