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加拿大安大略省通过新劳工条例

http://edu.sina.com.cn 2000/12/26 13:16 出国网

　　加拿大安大略省政府在圣诞假期前最後一个议会工作日，凭著执政党大多数议席，以五十七对二十八票通过了惹人争论的劳工法例，准许每周工作六十小时，扩大产假保障，并且简化撤销工会注册的手续。

　　保守党议员在假期前忙碌的周三全体出席，轻易通过这项法例，省长夏里斯夸耀安省政府能在“工作地点创设公平及现代化的准则”。

　　但反对党和劳工组织愤懑地谴责新法例是在“开倒车”。

　　自由党劳工事务评论员亚哥斯天奴(DOMINIC AGOSTINO)说：﹁这条法例简直是送给大商家的圣诞礼物，给那些买票参加筹款晚宴，游说政府的夏里斯朋友们“一份礼物”。

　　在辩论这项法案期间，政府一直坚称只不过是提高现行惯例的效率而已。

　　目前，倘若公司拟把工作周延长，超过四十八小时，就须向当局申请。安省每年签发约莫一万八千份准许证。保守党政府希望取消这制度，声言雇员有权拒绝延展一周的工作时间至六十小时。虽然，依照新规则，工作逾四十四小时，雇主仍需付出加班费，但反对者称政府又在计划另一项更改，容许公司把加班时间在四周平均计算，令雇员很难挣得加班费。举一个例子，雇员第一周工作二十小时，第二周三十五小时，第三和第四周期间每周六十小时，四周平均起来，他赚不到半点加班费；可是根据现行规例，他可以赚取三十二小时加班费。

　　这条新的法例亦延长保障的产假，由三十五周改为一年，向联邦的新雇用保险规则看齐。亚哥斯天奴在省议会投票前表示，政府一下子把过去五十年所争取得的权益完全抹杀。加拿大省政府公务员工会主席赖恩(SID RYAN)认为保守党政府此举适得其反，将驱使省民参加工会运动。他说省内四百五十万名没有工会组织的雇员们，缺乏代言人，必须寻求工会保护。

　　新法例另一条款规定，关於如何撤销工会注册的细则，须张贴在有工会的办事处，并且须公开年薪超过十万元工会领导人的薪酬。

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