清华大学于1998年3月成立了学生就业服务中心，并于2000年9月改称清华大学就业中心。目前，就业中心已初步建立起校内较为完善的毕业生就业市场和就业服务体系，实现了教育、管理和服务三位一体。

　　在往年，清华的学生有60%～70%是通过小型招聘会找到单位的。到目前为止，已经有近200家单位预约了130多场招聘会，半个月来召开了92场招聘会，每天都有4到5场的小型招聘会。根据往年情况统计，清华大学参加就业的毕业生平均每人参加7场招聘会，有的只参加1场就确定了自己满意的单位，有的参加30多场才能最终如愿。清华就业服务中心把大量的信息通过网络送到毕业生面前，学生有选择地参加，花在应聘上的时间并不多。如果每场招聘会按照2小时计算，平均每人花在应聘上面的时间也就是14个小时。清华大学就业中心在安排招聘会时间时，尽量不影响学生的学习，选择中午、下午和晚上没课的时间段。

　　到现在，已经有400多家单位向清华大学提出了8000多人的需求量，这已经使清华大学的参加分配的毕业生的供需比达到了1：7，而在往年，达到这个比例要到下学期初。去年清华大学的毕业生总的供需比是1：12.2，据清华大学就业中心负责人介绍，今年的总供需比会大幅度超过去年。而且来招聘的单位里，高新技术企业比较多，通讯、计算机、IT行业，占了将近60%。(薛建团)

特别说明：由于高考各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有高考消息可能与实际情况有所出入，仅供参考。敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

    手机短信传送天气预报、演出信息、彩票号码