本报讯：记者从今天上午召开的南京市人事工作会议上获悉，今年南京将进一步加大人才开发机制的创新力度。

　　据了解，今年将大力引进电子信息、生物医药、金融投资、经济管理、桥梁建筑、法律公证与农业等7大类人才。2001年引进毕业生总量要突破1万人，其中硕士以上研究生要超过400人，重点人才引进要达到1000人以上。据介绍，今年还拟在南京人才市场增挂“南京高新技术人才市场”的牌子，把服务重点放在高新技术紧缺人才上，并设立“南京市毕业生就业市场”。另一方面，在人才选拔、培养和管理上也将引入竞争机制，今年将制定出台专家管理办法，对专家实行滚动开发与考核筛选管理，取消终身制。(季文张琳李兰陵)