以深厚的学术积淀、悠久的历史传统和浓郁的文化氛围为依托，经过百年的不懈努力，北师大人励精图治，开拓创新，使得北京师范大学已经成为培养高层次专业人才和进行多学科、高水平科学研究的重要基地。在新的历史时期，北京师范大学正在完成向以教师教育、教育科学和文理基础科学为主要特色，文、理、工、管协调发展的研究型大学的历史转型。实现“综合性、有特色、研究型的世界知名高水平大学”的建设目标是北师大人新的追求。现在，刚刚启动的国家“985工程”二期建设项目为北师大注入了新的活力，带来了新的发展契机。为加强学科建设，提高人才培养质量和科学研究水平，增强核心竞争力，实现学校的跨越式发展，我们诚邀海内外杰出人才加盟北京师范大学“985工程”平台/基地创新团队，共同创造北京师范大学新的辉煌。

　　一、北京师范大学“985工程”二期建设项目科技创新平台/哲学社会科学创新基地以及关联学科：

　　哲学社会科学创新基地涉及学科

　　1、中国特色教育体系教育学、心理学、公共管理学等

　　2、文化遗产与文化发展中国语言文学、历史学、艺术学、外国语言文学等

　　3、价值观与民族精神哲学、社会学、政治学等

　　4、公共安全系统分析与政策研究公共管理学、系统科学、经济学、人文地理学等

　　科技创新平台涉及学科

　　5、认知神经科学与学习心理学、生命科学、信息科学等

　　6、基础理学研究数学、物理学、化学等

　　7、地球表层过程与综合减灾地学、资源与环境科学、水科学、防灾与减灾工程及防护工程等

　　8、生物多样性科学与濒危物种保育生态学、动物学、植物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物药学、微生物学等

　　9、非动力核技术核物理与核技术、材料物理、放射化学与放射性药物等

　　10、教育信息与技术教育学、信息科学等

　　二、招聘岗位和规模：

　　按照《北京师范大学“985工程”二期建设项目可行性研究报告》中的具体建设目标，“985工程”二期建设项目平台/基地将在现有各级创新团队的基础上，提高和创建22个创新团队。每个团队设团队负责人1人，首席专家2人，研究员和客座研究员若干人。同时向全社会招聘信息学院院长。

　　现面向国内外公开招聘如下人员：

　　1、团队负责人：22人；

　　2、团队首席专家：44人；

　　3、团队研究员：100人；

　　4、团队客座研究员：30人。

　　5、信息学院院长

　　三、应聘基本条件

　　1、团队负责人的应聘基本条件：

　　⑴在本学科领域取得开创性研究成果，其学术水平已得到国内外同行公认；具有良好的组织协调能力和合作精神，在学科建设、队伍建设、重大项目组织等方面做出过优秀成绩；能够带领本团队保持和提升所在学科的已有优势；国内应聘者必须具有教授职务，国外应聘者必须具有副教授以上职务。

　　⑵在科研教学第一线工作，身体健康，年龄原则上不超过55周岁。

　　⑶聘期内工作时间每年不少于10个月，能够全面履行岗位职责。

　　2、团队首席专家的应聘基本条件：

　　⑴在本学科科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，具备带领本学科在其前沿领域保持国内一流水平或达到国际先进水平的能力。具有博士学位和教授(国内)或助理教授(国外)以上专业技术职务；国外助理教授以上职务，“长江学者”特聘教授入选者，获国家杰出青年科学基金资助者，哲学社会科学学科的跨世纪人才、新世纪优秀人才和青年教师奖获得者优先考虑。

　　⑵在科研教学第一线工作，身体健康，年龄原则上不超过50周岁。

　　⑶聘期内工作时间每年不少于10个月，能够全面履行岗位职责。

　　3、团队研究员的应聘基本条件：

　　⑴有发展潜力，具备博士学位或相当于讲师以上的专业技术职务。获得国外大学博士学位或在国外大学或研究机构有过3年以上工作经历者优先。

　　⑵从事科研教学第一线工作，身体健康，年龄原则上不超过45周岁。

　　⑶聘期内工作时间每年不少于10个月，能够全面履行岗位职责。

　　4、团队客座研究员的应聘基本条件：

　　⑴在本学科领域取得开创性研究成果，其学术水平已得到国内外同行公认。具有博士学位、国内应聘者必须具有教授职务，国外应聘者必须具有副教授以上职务。

　　⑵身体健康、年龄原则上不超过50周岁。

　　⑶聘期内在平台/基地工作时间每年不少于2个月；

　　5、信息学院院长应聘条件：

　　⑴具有良好的学术道德、强烈的事业心、开拓创新意识、奉献精神和强的组织管理能力。能够带领本院促进学科发展，提升学科优势。

　　⑵在电子、计算机等相关领域具有较高的学术造诣。国内应聘者必须具有教授职务，国外应聘者必须具有副教授以上职务。

　　⑶身体健康、年龄原则上不超过50周岁。

　　四、应聘所需材料和应聘程序

　　所有应聘人员应分别在2005年3/6/9/12月31日之前向学校人事部门或各平台/基地领导小组提出书面申请、填写《北京师范大学“985工程”二期科技创新平台/哲学社会科学创新基地团队成员申请表》，并提交下列附件材料(装订成册)：

　　⑴附件材料目录(须标注页码)；

　　⑵申请表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

　　⑶申请表中列举的重要创新性成果的原件及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及申请表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

　　⑷申请表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章)；

　　⑸申请人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明、博士学位证书复印件等相关材料；

　　⑹在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

　　(7)团队负责人同时应提交对团队建设的思路、主要措施、建议和所达到的目标。

　　五、平台/基地人员待遇

　　所有平台/基地人员聘期三年。校外聘任人员在聘期内享受如下待遇：

　　1、年薪制。

　　团队负责人年薪不低于20万元人民币，首席专家年薪为15—18万元人民币，研究员年薪为5—9万元人民币，客座研究员月薪1—1.5万元人民币(按实际工作月计算)。年薪包括：工资、岗位津贴、住房津贴和其他福利待遇。

　　2、提供公寓式住房。

　　3、提供办公室和实验室。

　　4、提供科研启动费。

　　六、联系方式

　　北京师范大学人事处，中国北京，100875

　　电话：86-010-58807965，86-010-58805375，

　　传真：86-010-58807971

　　E—mail：shiziban@bnu.edu.cn

　　www.bnu.edu.cn

　　联系人：姜云君，范文霞

　　各平台/基地建设领导小组联系方式及《北京师范大学“985工程”二期科技创新平台/哲学社会科学创新基地团队成员申请表》，详见北京师范大学网页。