2月20日《新京报》报道工体、农展馆人才招聘会上人头攒动，笔者也亲临其境，深有感触。

　　这样的人才旺市虽然可观，但笔者以为有些问题值得注意：一是不太安全，这么多人前拥后挤，水泄不通，如果发生意外事故，就会造成不堪设想的后果。还有春季流感之类，也容易传染。招聘会组织者应当充分考虑社会安全问题，不要因为卖票收入多多而不加节制，因小失大则后悔莫及。二是效率不高，这么多人摩肩接踵，招聘者与应聘者都应接不暇，不能从容地交谈，求职者只是匆匆递交个人简历而已，不利于招聘单位面试，也不利于应聘者展示自已的特长。

　　笔者以为，这样大规模的招聘会，应当少办，而且要派出警力保护。平常国展、农展、中关村等逢周六、周日招聘尚可，但春节过后是招聘旺季，不应当局限在周六、周日，而是每周多举行一两次，既把高峰期错开，有利社会安全，也更方便应聘者有多种从容的选择。拿上海的求职地图与温州的人才夜市相比，它们更方便打工者求职，北京人才市场也应当从小处做起。汉子(北京市民)