举办三十场招聘会-建立百家实习基地

　　设立培养人才资金-培训好就业指导师

　　由于缺乏经验、资历，刚走出校门的毕业生面对日益激烈的职场拼杀，常常败阵。3月3日，记者从省人才中心获悉，我省“帮助毕业生就业工作方案”已新鲜出炉，其中六项举措将成为大学生求职的“助力器”。

　　举办30场招聘会。省人才中心全年将联合14市人才市场，并与吉林、黑龙江两省联动，举办30场“携手共创未来”大型毕业生就业专场招聘会，组织国内外万家企事业单位进场招聘，提供10万个就业岗位供毕业生选择。同时，在辽宁人事人才信息网和辽宁人才市场网开辟网上毕业生就业市场，建立毕业生信息发布制度，全年滚动发布人才供求和余缺岗位信息。此外，还将编印并免费发放10万份以人才需求、企业介绍、就业政策、择业技巧为主要内容的毕业生择业指南。

　　建立百家实习基地。每年确定100家企事业单位为毕业生实习基地，并提供一万个实习岗位，为毕业生实习创业提供有利条件，进而提高择业成功率。

　　设立培养人才资金。省人才中心专门设立每年10万元的“辽宁省人才中心合作开发培养人才资金”。主要用于与相关大学的人力资源专业和行政管理专业合作培养研究生；资助研究生开展人力资源和行政管理课题研究；在省人才中心建立人力资源和行政管理专业大学生实习基地。

　　培训就业指导师。为提高大专院校就业指导水平，省人才中心将每年免费举办两期毕业生就业指导师师资培训班，指导他们如何更加贴近毕业生做好就业服务工作。

　　开设专家咨询。通过在省人才中心等机构设置专门的毕业生就业咨询室，帮助毕业生分析社会需求、就业形势，开展职业生涯设计、受理各种咨询，当好毕业生就业的参谋与智囊。

　　奖励自主创业标兵。在全省范围内每两年举办一次评选“大学生自主创业标兵”活动，评选和奖励20名35岁以下、自主创业、成绩突出的大学毕业生，树立就业典型。同时，每两年评选一次大学生就业模范指导师。朱晓京